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突然有急事走，公司不给结工资怎么办

更新时间：2023-10-03 10:12:08
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突然有急事走，公司不给结工资怎么办
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  • 李世星律师
    李世星律师
    服务地区：广西-南宁 180-7663-3580
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    离职应当履行离职义务，办理离职交接手续，交接工作等等
    2023.10.01 23:40:27
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  • 蒋爱兵律师
    蒋爱兵律师
    服务地区：广西-南宁 137-6844-3988
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    你好，工资纠纷，协商未果申请劳动仲裁
    2023.10.03 10:12:08
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  • 胡钦律师
    胡钦律师
    服务地区：广西-南宁 137-6861-7880
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    可先协商解决，协商不成申请劳动仲裁
    2023.10.02 09:46:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助635511 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析：单位不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2023.10.01 22:50:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1698674 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2023.10.01 22:51:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1640358 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    2023.10.01 22:51:14
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