没签劳动合同做了10天不给工资怎么办

更新时间:2024-05-22 12:29:36
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没签劳动合同做了10天不给工资怎么办
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以向劳动监察大队投诉,或者搜集证据证明劳动关系和工资水平申请劳动仲裁
    2024.05.22 09:16:38
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
    2024.05.22 12:29:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助678135 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    未签劳动合同但已工作,有权要求支付工资。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位必须支付劳动报酬,否则劳动行政部门会责令其限期支付,并可能加付赔偿金。
    2024.05.21 22:38:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1543161 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    未签劳动合同也有权获得工资。先尝试与用人单位协商解决,协商不成则收集工作证据向劳动部门举报。劳动部门将依法介入,保障劳动者权益。
    2024.05.21 22:40:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1397176 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以先与用人单位协商,若协商无果,可向劳动部门举报。选择处理方式时,考虑效率、成本及证据充分性,协商快速但可能无果,举报则需一定时间和证据支持。
    2024.05.21 22:40:24
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没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
劳动合同知识 2144
没签劳动合同,辞职后不给工资怎么办
用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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没签劳务合同,直接不干了,不给工资怎么办
未签劳动合同是一种违法行为,可以申请仲裁,要求对方赔偿
全部6个答案 >
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没签合同做了半个月不给工资怎么处理
没签合同做了半个月不给工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向
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未签订劳动合同,公司不给工资怎么办?
劳动者没签劳动合同公司用人单位不发工资,劳动者可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动仲委员会申请仲裁;对仲裁结果不
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没签合同做了半个月不给工资怎么办
上班一个月没签合同没给工资,劳动者可以向与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资;也可以直接解除劳动关系,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付经济补偿和
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没有签劳动合同,不给工资怎么办?
可以到劳动监察大队反应
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在平台做单,结果被拖欠6300元,不返款
若平台催收人员上门,您应保持冷静,当面与其协商还款事宜。同时,注意检查催收人员是否具备合法资质和授权。若催收过程中出现违规行为,如恐吓、威胁等,您可保留证据并向
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1265
是按保底工资还是按底薪计算?
你好!劳动合同有约定的按照约定,没有约定的应当以实际工资作为计算基数,凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资
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公司刷油漆有孕妇公司不肯让请假和调岗
根据《劳动合同法》和相关法规,孕妇在孕期请假或调岗时,公司应承担相应的责任。首先,公司应确保孕妇的请假或调岗符合法律法规的规定,不得侵犯其合法权益。其次,公司应
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家里有什么事情突然辞职能拿到工资吗?
要看劳动合同上如何约定的
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景区工作拿不到工资,想问一下怎么处理
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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工伤赔偿三个一次性和停工留薪工资有冲突吗,依据是什么
不冲突。工伤后应及时就医并申报工伤,同时向单位申请停工留薪。社保部门会根据规定支付工伤赔偿,包括一次性伤残补助金等。停工留薪期间,单位应按月支付原工资福利。若单
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以上的一次只能回答一个问题吗?问题解决吗,工资能拿回吗?
常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据自身情况和问题的紧急程度,选择最合适的处理方式。协商和调解较为快捷,仲裁和诉讼则更具法律效力。
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以上的问题解决吗,工资能拿回吗?
可以拿回。处理方式包括:1.与公司协商,达成和解协议;2.向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.向劳动局、劳动监察部门投诉;4.直接向法院提起民事诉讼。根据具体情况选择
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