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没签劳动合同做了10天不给工资怎么办
更新时间：2024-05-22 12:29:36
问题描述：
没签劳动合同做了10天不给工资怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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可以向劳动监察大队投诉，或者搜集证据证明劳动关系和工资水平申请劳动仲裁
2024.05.22 09:16:38
点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.05.22 12:29:36
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平台特邀律师
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704763
人 · 响应时间
平均1分钟内
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未签劳动合同但已工作，有权要求支付工资。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位必须支付劳动报酬，否则劳动行政部门会责令其限期支付，并可能加付赔偿金。
2024.05.21 22:38:53
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1753285
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
未签劳动合同也有权获得工资。先尝试与用人单位协商解决，协商不成则收集工作证据向劳动部门举报。劳动部门将依法介入，保障劳动者权益。
2024.05.21 22:40:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
732156
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动部门举报。选择处理方式时，考虑效率、成本及证据充分性，协商快速但可能无果，举报则需一定时间和证据支持。
2024.05.21 22:40:24
点赞
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