我是骑手,饿了吗平台只给我发了一半的工资

更新时间:2023-09-29 22:36:46
问题描述:
我是骑手,饿了吗平台只给我发了一半的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
    咨询我
    您好,向劳动监察大队反映。
    2023.09.29 22:36:46
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1898840 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你可申请劳动仲裁来维权的
    2023.09.29 11:24:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1723431 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023.09.29 11:25:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助754510 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:依据劳动合同法的相关规定,公司只给一半的工资是不合理的,就算你是在试用期内也不能少于同岗位工资的最低档位的80%或合同约定工资的80%且不少于当地最低工资标准。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.09.29 11:25:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业降薪是否合法
企业降薪是否合法
劳动合同纠纷 698
在饿了吗做骑手,突然离职需要扣一半工资吗
饿了么外卖辞职还要扣一半工资不合法,单位因劳动者急辞工扣工资是不合法的,但劳动者违法解约造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我工作的酒店只给了我80%的工资
可以到劳动部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在保安公司上了一个月班他们只给我发放50%的工资
根据劳动法规定,雇主应该按照约定向员工支付全部工资,不得以任何理由拖欠或者少发工资。如果你已经上班一个月,但是保安公司只给你发放了50%的工资,这是不合法的的事
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做前台干了十几天老板的意思是只给我算三天的工资
你好,老板克扣工资,建议向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这家店的老板把我开除了,然后只给我一半的工资
被公司开除用人单位仍应该给付员工工资。根据法律规定,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上7天班把我辞退老板只给了一半的工资
劳动者刚上班两天就被辞退了,如果是过错性辞退,不能拿到赔偿,但可以拿到其应得的工资;如果是违法辞退,则可以拿到赔偿,赔偿金是一个月的工资;如果是无过错性辞退,则
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在饿了吗?端送想辞职,老板扣我一半工资。
员工离职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,老板可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,劳动者可以要求用人单位在解除劳动合同时一次
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂只给一半的工资。合法吗
怀孕急辞工给单位造成损失的,需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任,扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准;怀孕急辞工没有给单位造成损失的,单位无权扣发工资。&l
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果。如果你在一家公司任职但是没上班正常发工资违法吗
可能违法,需核实处理。若工资发放无合法依据,应调整或停发。若涉及劳动合同问题,可依法解除。务必遵守相关法律法规,确保公司运营合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司欠薪可以直接法院起诉?
公司欠薪可起诉或仲裁。有欠条可直接起诉;无欠条先申请劳动仲裁,不服再起诉;还可直接申请支付令。确保权益得到及时保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里瞎扣钱缺少工时?
工厂扣工资是否合法,主要取决于双方劳动合同中的约定以及相关法律法规的规定。如果工厂扣工资的行为违反了劳动合同的约定或《工资支付暂行规定》等法律法规,那么该行为就
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工未签订合同,中介拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小饭店拖欠两百的工资打12345举报可以吗?
可以举报。需准备劳动关系证明,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资及赔偿金。如处理无果,可寻求法律援助或向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在药店离职一个月了,拖欠工资不发。
劳动者向劳动行政部门投诉药店拖欠工资时,应准备与用人单位的劳动合同、工资条、银行转账记录等证明劳动关系的材料,以及证明药店拖欠工资的证据,如工资发放记录、聊天记
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我这边自离了,但是中介不给我发工资,怎么办?
自离后中介不发工资,可协商、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑效率、成本和证据情况,一般先协商,协商不成再逐步采取法律手段。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月休四天,日工资是除以26还是30
日工资计算常见方式有:按实际出勤天数计算,或按每月固定天数(如26天)计算。选择方式需考虑公司规定、劳动合同及法律规定。若有疑问,建议咨询公司人事或法律顾问。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
王晓君律师
近期帮助 573 人
广东劳动局电话多少
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 24507 人
我是未成年我犯了介绍卖淫罪现在是取保候审我只介绍了一单没有获利我是被指使介绍卖淫的不是我自己去聊单的
7分钟前
俞超强律师
近期帮助 4745 人
房子出租给到房产中介,租赁合同与房产中介进行签订,但是根据合同时间,逾期不付房租
7分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1859 人
死者丧葬费在没有多子女授权下转给某位子女
9分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
申请了强制执行,已经受理,但是没有任何反应
12分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
我们的乡村公路每家每户的公路不打成水泥路哦找那个布门啊
14分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
问一下,高中学生,学校收补课费,合法吗
15分钟前
王继业律师
近期帮助 134 人
给家具店开车,工作2年了,未签合同,想快速离职,怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询