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月休四天,日工资是除以26还是30
更新时间:2024-05-26 11:27:03
问题描述:
月休四天,日工资是除以26还是30
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7位律师解答
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百全律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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月休四天,日工资是除以26还是30
2024.05.26 11:27:03
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-0193-3831
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你好,这个一般是按照实际天数计算
2024.05.23 14:50:19
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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这个一般是按照实际天数计算
2024.05.22 10:49:46
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平台特邀律师
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日工资计算应基于实际出勤天数,通常除以实际工作日数。若固定月休四天,则可能除以26。问题严重时会涉及薪资纠纷,应及时咨询。
2024.05.21 17:37:32
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
58295
人 · 响应时间
平均4分钟内
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日工资计算需根据具体情况确定:若劳动合同或公司规定明确,则按约定执行;若无明确约定,可根据每月实际出勤天数计算。若因计算方式引发纠纷,建议保存相关证据,如工资条、出勤记录等,通过协商、调解或法律途径解决。
2024.05.21 17:38:12
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找法网咨询顾问
已帮助
1587807
人 · 响应时间
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日工资计算常见方式有:按实际出勤天数计算,或按每月固定天数(如26天)计算。选择方式需考虑公司规定、劳动合同及法律规定。若有疑问,建议咨询公司人事或法律顾问。
2024.05.21 17:38:58
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富誉律所律师
服务地区:上海-上海
你好,稍后来电请注意接听
2024.05.22 15:54:33
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讨薪
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计算工资时底薪是除以26还是30?
结合合同内容确定
全部3个答案 >
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计算工资时的底薪是26还是30
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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一天的工资是26天还是30天?
你好,建议你和公司协商
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您好,您是做什么工作的?是否属于特殊工时种类?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益
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计算工资时的底薪是26还是30
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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