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你好，我想咨询一下，我上了一个月班，老板说压二十天工资，下个月二十多号发上班二十天后的工资，合理吗

更新时间：2023-09-25 14:54:27
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你好，我想咨询一下，我上了一个月班，老板说压二十天工资，下个月二十多号发上班二十天后的工资，合理吗
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你好！我咨询一下，我6月12日开始上班，7月20日发6月份的工资，是压了我20天的工资吗？
不能这样去理解，也可以这样去理解，但是用人单位足额支付工资就可以了
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你好，想商量一下，在服装店工作，老板规定一天上十小时班，二十八天底薪二千八，合法吗？
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。 协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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你好，想咨询一下，在服装店工作，老板规定一天上十小时班，二十八天底薪二千八，合法吗？
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。 协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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你好，我们公司上个月开始给我们排班休假了半个月左右，工资计算却是上多少天发多少天的工作，这合法吗
你好，工作多久，可以仲裁
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我3号上班，到下个月20号发工资，然后每20号发一次工资，我想问一下该公司，压这17天的工资没有？
关于工资问题可以找劳动局进行举报
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我十月十五号开始上班，然后我十二月底准备不干了，饭店就给结两个月的工资，压了我半个月工资不给怎么办
饭店不干了，老板不给工资的处理方式：劳动者向劳动行政部门投诉、举报，由该部门责令其在一定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金；也可以向基层的调解组织申请调解
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我想问一下平时每个月20号开上个月的工资，但是拖到下个月零几号，上个月开工资后压20天的工资是否违法
可以劳动仲裁解决
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你好，我是在铁矿井下工作的农民工，公司规定押一个月的工资，后来两个半月没发，一月三十天上班，对吗？
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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如何处理公司乱扣钱？
可以投诉或起诉维权
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我五月份和一家公司签了就业协议书，上面写了违约金一万元，学校也盖章了，法院会怎么判？
可以起诉。操作建议：1. 收集就业协议书、解除申请、支付凭证等证据；2. 咨询专业律师，了解诉讼流程和可能结果；3. 撰写诉状，明确诉求和理由；4. 向法院提起
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学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。我该怎么办？
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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几天后我退休了，我能赔钱吗？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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如果老板让我伪造印章，我会承担什么法律责任
有可能涉嫌伪造公文印章罪，可能会判刑。但也要看具体情节和后果
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就是我在便利店上班，家里有急事我提出了辞职，当时也签了合同
根据《劳动合同法》的规定，您辞职后，公司应支付您应得的工资、加班费、奖金等劳动报酬。如果公司存在拖欠工资或未支付加班费等情况，您有权要求公司补发。此外，如果您因
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我交了480块钱押金，但是工作面试不成功，他不退钱
如果公司拒绝退还押金，您除了可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁外，还可以考虑向法院起诉。在起诉前，建议咨询专业律师，了解相关诉讼程序和注意事项。请注意，无论选
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癌症患者在职，单位可以解除劳动合同吗，短期内不能上班，单位有什么说法吗
这边休息病假多长时间了？
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