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你好,我们公司上个月开始给我们排班休假了半个月左右,工资计算却是上多少天发多少天的工作,这合法吗
更新时间:2023-09-06 15:45:03
问题描述:
你好,我们公司上个月开始给我们排班休假了半个月左右,工资计算却是上多少天发多少天的工作,这合法吗
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9位律师解答
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准。
2023.09.06 13:35:36
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是公司没订单排班的,我这种情况能拿多少
2023.09.06 14:18:58
广东觉晓律所律师
服务地区:广东-佛山
132-8840-0153
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公司上个月开始给我们排班休假了半个月左右,工资计算却是上多少天发多少天的工作
2023.09.06 15:12:26
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
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您好,在的,现在为您解答j
2023.09.06 13:35:13
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
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你好,工作多久,可以仲裁
2023.09.06 15:45:03
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平台特邀律师
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你好,建议向劳动部门投诉处理
2023.09.06 13:18:23
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平台法律顾问团队
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依法办 理
2023.09.06 13:18:48
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劳动纠纷律师团队
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您好,通过诉讼途径解决
2023.09.06 13:18:55
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
你好,只要正常上班正常发工资就好
2023.09.06 13:56:31
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潘华越律师
服务地区:广东-佛山
可以看劳动合同内容约定的
2023.09.06 14:54:34
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除了向劳动行政部门投诉,您还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向工会寻求帮助。如果仲裁裁决后老板仍不支付工资,您还可以向人民法院提起诉讼。
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我干了11天,他们说不给钱,合同也签了,说好干够三天就给钱,到最后说一分都不给,
如果对方始终不支付工资,您可以先尝试通过协商和调解解决纠纷。若协商无果,您可以尽快向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并准备充分的证据以支持您的主张。仲裁裁决具有法律
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你好,就是假期工干了半个月,自己不去了,老板不给钱合法吗?
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全部3个答案 >
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