你好,我们公司上个月开始给我们排班休假了半个月左右,工资计算却是上多少天发多少天的工作,这合法吗

更新时间:2023-09-06 15:45:03
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你好,我们公司上个月开始给我们排班休假了半个月左右,工资计算却是上多少天发多少天的工作,这合法吗
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准。
    2023.09.06 13:35:36
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    是公司没订单排班的,我这种情况能拿多少
    2023.09.06 14:18:58
  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
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    公司上个月开始给我们排班休假了半个月左右,工资计算却是上多少天发多少天的工作
    2023.09.06 15:12:26
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    您好,在的,现在为您解答j
    2023.09.06 13:35:13
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    你好,工作多久,可以仲裁
    2023.09.06 15:45:03
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助738415 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2023.09.06 13:18:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助466486 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    依法办 理
    2023.09.06 13:18:48
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1792891 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,通过诉讼途径解决
    2023.09.06 13:18:55
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,只要正常上班正常发工资就好
    2023.09.06 13:56:31
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  • 潘华越律师
    服务地区:广东-佛山
    可以看劳动合同内容约定的
    2023.09.06 14:54:34
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工资计算怎么算
工资计算怎么算
工资福利 1778
工资税率是什么
工资税率是什么
工资福利 5420
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31187
有家单位,因为效益不好采用职工上一个月休一个月,休息的那个月只发700的工资,这样合法吗?
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个工资支付周期的,用人单位可以发放生活费,但是生活费不
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我的基本工资是3000元/个月,公司一个月休两天假。我工作了20天。工资怎么算?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我离开上一家公司不到一个月。公司今天的工资是根据出勤天数计算的。这合法吗?我们一个月有四天的假
你好,请问你的劳动合同是怎么约定的呢?是否约定了明确的工资构成和数额
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888 人咨询过
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我之前跟老板说过辞职,他不同意,这样有工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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您真想
您好请问具体什么事情呢
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问一下不知道老板姓名的电话怎么去劳动局投诉
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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每天在餐饮业工作12小时是否合法?
不服可以申请劳动仲裁
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美宜佳上三天班,自己不想干了,老板说没工资
除了向劳动行政部门投诉,您还可以选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向工会寻求帮助。如果仲裁裁决后老板仍不支付工资,您还可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我干了11天,他们说不给钱,合同也签了,说好干够三天就给钱,到最后说一分都不给,
如果对方始终不支付工资,您可以先尝试通过协商和调解解决纠纷。若协商无果,您可以尽快向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并准备充分的证据以支持您的主张。仲裁裁决具有法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,就是假期工干了半个月,自己不去了,老板不给钱合法吗?
不合法。处理方式:1. 与老板协商,要求支付应得工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,由其介入调查处理;3. 申请劳动仲裁,通过仲裁裁决要求支付工资;4.
全部3个答案 >
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