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在学校安排下进行幼师岗位跟岗实习但是没有工资拿犯法吗
更新时间:2023-09-24 21:55:25
问题描述:
在学校安排下进行幼师岗位跟岗实习但是没有工资拿犯法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋爱兵律师
服务地区:广西-南宁
137-6844-3988
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你好,如果约定实习期无工资则无。
2023.09.24 21:55:25
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是否签订了实习协议
2023.09.24 20:16:02
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这个和学校协商处理吧
2023.09.24 20:16:08
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找法网咨询顾问
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114346
人 · 响应时间
平均4分钟内
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法律分析:实习生不受劳动法保护,但实习期间是有工资的。实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同。那么自然不属于《劳动法》管理范畴。
实习协议是劳务合同,属于《民法》管理范畴,如果实习期间与用人单位发生争议。不能以
劳动争议
处理而是以民事纠纷处理。需要注意的是,必须保存好争议的证据,学校要给予实习生-定的帮助,维护好实习生权益。
实习期按照实习协议,用人单位必须付给实习生工资,且不应低于地区最低薪资标准。如果用人单位违反协议,给学校或学生造成损失,按规定应予以相应的赔偿。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一百二十条 民事权益受到侵害的,被侵权人有权请求侵权人承担
侵权责任
。
2023.09.24 20:16:35
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