六个月试用期,被辞退,这个时间以口头通知的时间为准吗?还是说单位需要出局书面通知

更新时间:2023-09-20 14:44:46
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六个月试用期,被辞退,这个时间以口头通知的时间为准吗?还是说单位需要出局书面通知
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
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    单位需出具书面通知,口头通知可能存在争议。考虑找专业法律意见。
    2023.09.14 18:18:29
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好,需要出具正式的辞退通知
    2023.09.14 18:20:32
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    建议和单位要到书面的解除通知
    2023.09.14 18:28:43
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  • 于子强律师
    服务地区:北京-北京 150-1143-1139
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    应当要求公司出具书面辞退通知
    2023.09.14 20:07:59
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  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
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    积极沟通维护自身解决问题
    2023.09.20 14:44:46
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  • 李兴民律师
    服务地区:北京-北京 153-2185-1899
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    女孩你可以申请劳动仲裁
    2023.09.14 19:21:15
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    单位需要出局书面通知
    2023.09.14 18:19:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1531374 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    要提前3天通知的
    2023.09.14 18:03:23
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助957016 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,根据劳动合同法的相关规定,试用期劳动者辞职提前三天通知公司,可以解除劳动合同
    2023.09.14 18:03:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1817381 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,根据合同约定处理
    2023.09.14 18:03:28
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  • 张如宝律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据您的描述如果是在试用期后被辞退,公司可能涉嫌违法辞退,建议让公司给出具解除劳动合同通知书,之后去申请劳动仲裁。
    2023.09.14 18:21:04
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    应是以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。
    2023.09.15 10:13:48
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  • 王锋律师
    服务地区:北京-北京
    据您的描述如果是在试用期后被辞退,公司可能涉嫌违法辞退,建议让公司给出具解除劳动合同通知书,之后去申请劳动仲裁
    2023.09.15 10:49:24
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