公司通过职工代表大会同意对员工进行内部竞聘及调岗降薪行为个别员工不同意调岗,法吗?

更新时间:2023-09-12 14:21:07
问题描述:
公司通过职工代表大会同意对员工进行内部竞聘及调岗降薪行为 ,个别员工不同意调岗,如不签字被调岗 合 法吗?
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京 176-0108-5276
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    根据劳动法,公司有权进行内部竞聘及调岗行为,如果个别员工不签字被调岗,合法。
    2023.09.11 16:40:46
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    不合法 岗位工资都属于劳动合同的重要内容,不能通过职代会替代合同变更协商程序
    2023.09.11 18:19:27
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,不合法,调岗需要和劳动者协商一致,如有争议可以申请劳动仲裁维权。
    2023.09.11 16:47:25
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好,如果是通过职工代表大会一致通过的制度就没问题
    2023.09.12 09:59:56
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  • 刘媛媛律师
    服务地区:北京-北京 187-1027-8123
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    变更劳动合同约定的主要条款需要与员工协商一致。
    2023.09.11 21:31:29
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  • 杨柳律师
    服务地区:北京-北京 132-6166-1325
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    这种情况是不合法的,调岗应双方协商同意。
    2023.09.12 10:15:41
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  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
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    可以仲裁 积极沟通维护自身解决问题
    2023.09.11 17:33:23
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    您好,不合法,调岗降薪需要协商一致
    2023.09.11 17:37:05
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  • 陈瑶律师
    服务地区:北京-北京 132-6011-9575
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    留下您的联系方式,给您回电咨询
    2023.09.11 16:42:16
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,员工有权不签字不同意调岗
    2023.09.12 09:15:00
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好,可就调岗事宜进行咨询。
    2023.09.11 16:37:06
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  • 王锋律师
    服务地区:北京-北京
    不合法 岗位工资都属于劳动合同的重要内容,不能通过职代会替代合同变更协商程序
    2023.09.12 14:21:07
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公司可以调岗吗
公司可以调岗吗
劳动维权 368
劳动者怎么解除劳动合同
劳动者怎么解除劳动合同
解除劳动合同 277
员工未达到公司考核要求,且不接受公司调岗,公司可强制调岗降薪吗?
但是降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。
全部9个答案 >
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员工可以拒绝调岗吗
员工可以拒绝调岗吗
禁止岗位性别歧视 2282
公司在不经过员工同意下,私自给员工调岗,公司不出申请,让部门主管写调岗申请这合法吗?
如果公司强制员工调岗,员工有权拒绝。变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。而一方擅自变更的,另一方可以拒绝
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公司给员工调岗,调动时未说工资有变动,员工同意调岗并上岗后,这样违法吗?
如果用人单位随意降低员工的工资,是违法的。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬。如果私自降低员工工资,属于克扣员工工资。克扣员工工资的,员工可以向劳动行
全部3个答案 >
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将员工调到别的岗位要降薪属于违法行为吗?员工若不同意调岗公司强行调合法吗?
你好,用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的,那么因劳动者违反制度导致单位损失的,单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
全部3个答案 >
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公司可以通过调整岗位而给员工降薪吗?公司可以未通过员工同意进行岗位调整吗?
单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行
全部3个答案 >
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您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎?
加班不给加班费用,用调休来替代是否合理取决于具体情况。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1090
全部5个答案 >
888 人咨询过
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员工每天6.5小时,上六休一,日工资怎么计算呢
看看你们劳动合同怎么签的,是从8个小时,还是灵活用工
全部6个答案 >
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