但是是专业系所以高三这一年出来实习然后实习所在单位让签个合同实习期不给工资怎么处理

更新时间:2023-09-07 15:11:26
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就是我现在属于在读高三 但是是专业系所以高三这一年出来实习 然后实习所在单位让签个合同 实习期不给工资 怎么处理
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    法律分析:依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023.09.07 15:11:14
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    法律分析:依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023.09.07 15:11:20
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    法律分析:依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    《职业学校学生实习管理规定》第十三条:实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。
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大三学生在中国农业发展银行自主实习一个月对方不支付工资签订的实习协议在实习结束后也没有按协议写的甲乙
实习期内单位不给工资,如果双方订立的实习协议上未约定工资的,实习生不能告单位;如果双方约定了实习工资,但是单位拒不支付的,则可以告单位,实习生可以依法申请仲裁或
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我是一名16岁中专生,被学校安排工厂实习,但是我打到一半想回来但是自离不给工资怎么办(签了合同里面自
劳动者干半个月没工资的,可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和工资;还想继续保持劳动关系的则可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动行政部
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就是我是一个高中毕业生暑假出来打工然后去实习了六天没有签劳动合同老板不付实习工资犯法吗?
实习协议约定工资的实习期不给工资能告单位,在校生利用业余时间实习不视为就业,未建立劳动关系,没有约定工资的不能告单位,具体依据签订的实习协议而定。法律依据:《关
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我是高三毕业的学生现在在一家西餐厅做兼职,因为每天工作强度实在太高了所以做不下去准备离职但老板不给工
要辞职,可超市老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,责令在一定期限内支付劳动报酬,若逾期不支付的,可责令加付赔偿;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法
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最近开始不发工资了。我该怎么办?
您好,建议协商解决,否则,申请劳动仲裁维权主张
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
农民工与工地没有劳动合同,没有结算单怎么要钱?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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上个月底辞职他要发多少天工资?
您好,一般按照实际工作天数,协商解决
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
正是我在酒店工作的老板把我开除了还不发工资,该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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实习期没过有工资吗
实习期间,无论是否通过实习考核,实习生与用人单位之间形成的是劳务关系,而非劳动关系。因此,用人单位应当支付实习生相应的工资或劳务报酬。常见的处理方式包括与公司协
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没签合同,老板要扣工资
如果劳动者可以证明存在劳动关系,但老板扣工资,劳动者可以选择先与老板协商,要求支付应得工资。若协商无果,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或者携带相关证据申请劳
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公司说15号发工资,然后我是暑假工没有签合同,离职当天可以要到工资吗
可以要工资。先与公司协商,要求支付应得工资;若协商无果,向劳动监察部门举报;委托律师发函催收工资;如以上方法均无效,可向法院提起诉讼。
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