你好就是学生实习然后学校安排实习单位然后工资一个月只有一千五然后上十二个小时的班还说实习没完成就不给

更新时间:2023-08-30 15:54:18
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你好就是学生实习然后学校安排实习单位然后工资一个月只有一千五然后上十二个小时的班还说实习没完成就不给毕业证这算不算违法?
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
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    实习工资一般不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明
    2023.08.29 09:44:35
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  • 李忠茂律师
    服务地区:广东-深圳 185-9806-7888
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    你好,这个肯定不合法的啊,建议慎重处理的啊。
    2023.08.30 15:54:18
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳 133-3296-4441
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    你好,可以联系法律援助咨询
    2023.08.29 08:21:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1710884 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023.08.28 21:53:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助496285 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023.08.28 21:53:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助155591 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十五条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023.08.28 21:53:30
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
    2023.08.29 11:14:35
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职高实习6个月,只实习了两个月,然后走人,学校不发毕业证违不违法?
那你都不招学校的,他不他为难你,那肯定也有。清理了
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大二学生被学校安排实习,实习期为3个月不满不给发毕业证,实习一个半月要给我调去上海一个月工资四千不管
劳动合同纠纷协商不成,可以到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百
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你好,我现在还不到18岁,然后实习7天没完成,然后就去上课了。我没有签合同,说实习7天不给工资
依据相关法律的规定,实习期不给工资的,能不能告单位,要依据签订的实习协议而定,如果实习协议有约定工资的,不给工资是可以告单位的。实习协议应明确各方的责任、权利和
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大专强制学生实习实际上是打工,而且与学生所学专业不符,还用不去就不给毕业证学校这样做违法吗?
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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如何在网上投诉老板拖欠工人工资的问题
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1515
老板拖欠未成年工资没签合同?
收集证据时,可以包括与老板的沟通记录、工资条、银行转账记录、同事的证言等。如果未签订劳动合同,可以收集工作服、工作证、工作记录等证明劳动关系的证据。这些证据将有
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把工作带回家是否享有加班工资
若公司要求在家加班,需支付加班工资,计算方法根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,支付不低于工资的150%;若是员工自愿加班,公司可与员工协商是否支付加班工资
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1145
我扣除了500元的押金,说一个月后可以退还,一个月后我离开了。他没有退还我的押金。
离职押金当然可以退,本来法律就是不允许单位收取劳动者押金的。如果用人单位不退还押金,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报,并以每人五百元以上二千元以下的标准处
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民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1100
老板拖欠工资不给,发信息不回怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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我最近做了手工活一直不给结算该怎么办。给个人干的
被拖欠手工活费用时,您可以:1. 向劳动局举报,提交相关证据,等待劳动行政部门介入处理;2. 申请劳动仲裁,准备仲裁申请书和证据材料,提交给劳动争议仲裁委员会进
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如果在牧场上班,得了布病,需住院治疗,上不了班,工资咋给呀?
一般可申请病假工资或疾病救济费。选择哪种方式需根据个人情况和企业政策,建议咨询企业或法律专业人士,确保权益得到最大保障。
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