我上班上了一个半月，扣了百分之二十，犯法吗

更新时间：2023-09-08 20:42:03

问题描述：

我上班上了一个半月，扣了百分之二十，犯法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘凯律师
服务地区：河北-石家庄 180-0311-5164

咨询我

您好，用人单位不得无故扣劳动者的工资

2023.09.08 20:42:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1112046 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

刑劳动法有关克扣员工工资的规定如下：用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，维护自己的权利。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2023.09.02 10:12:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1351425 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：这是违法行为，如果用人单位有相关规章制度明确出勤办法，可以按制度扣款，但每月扣款不得超过员工月工资的20%。劳动者可以就用人单位违法行为去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果

2023.09.02 10:12:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助903954 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：用人单位扣百分之三十工资是不合法的，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.09.02 10:13:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

从业人员的安全生产权利义务有哪些

从业人员的安全生产权利义务有哪些

小时工干满不到三个月扣百分之二十违法吗

你好，劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

处分与转让有什么区别

处分与转让有什么区别

干了六天说有责底薪，然后犯错误扣了我三分之一的工资合法吗

您好用人单位不能无故扣除工资的

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

商标注册公司怎么申请

商标注册公司怎么申请

一个夜班没上，扣当月工资%20合理吗

具体看公司考勤制度，如果随意扣工资，向劳动监察部门反映

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同补充协议范本2022

劳动合同补充协议范本2022

急辞扣了我百分之三十的工资合法吗

急辞扣工资百分之三十是不合法,我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上个月就上了三天班，保险扣了一个月的，合法吗

您好，与单位协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因下暴雨不去上班，被扣五百工资合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期上了八天班，主动离职，工资扣一半，合法吗

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不干满三个月就扣一半工资这个是合法的吗

你好，需要了解具体情况，我电话您沟通

全部17个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司迟到一次扣当月百分之十总薪水，是违法吗

可以按规章制度执行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班九天，工资只算百分之六十违法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

合肥中盾所律师

近期帮助 44591 人

我和姨奶的孙女可以结婚吗

刚刚

重庆首同律所律师

近期帮助 3389 人

看合同怎么收费的

刚刚

吴亮律师

近期帮助 271830 人

我欠别人六万法院为什么冻结我十万

刚刚

赵磊律师

近期帮助 591 人

哥哥是公职人员去世，嫂子健在，还有父母，嫂子除了有扶桖金外，父母有哪些补助

刚刚

吴亮律师

近期帮助 271830 人

我的妹妹外出打工，不知道她的住所，打不通电话，已经16天联系不到

刚刚

广东天习律师

近期帮助 183106 人

我是今年的应届毕业生，且没有跟我签订任何劳动合同，且工资支付使用微信转账。

41秒前

盈科王雨昕律师

近期帮助 71199 人

派出所没有立案，可以以诈骗提起诉讼吗

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 44591 人

非农业户口既没有工作单位又没有缴纳社保。国家有补贴吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟