因下暴雨不去上班，被扣五百工资合法吗

更新时间：2023-06-24 06:31:46

问题描述：

因下暴雨不去上班，被扣五百工资合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助827255 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

因为暴雨导致企业停工停产，停工期间应按正常工作时间工资发放。员工因交通原因无法到岗，应及时与单位联络，履行告知义务后，劳动者迟到或缺勤不能依照单位制度处分。

2023.06.24 06:31:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1985219 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：

1. 暴雨导致企业停工停产，停工期间应按正常工作时间工资发放。
2. 员工因交通原因无法到岗，应及时与单位联络，履行告知义务后，劳动者迟到或缺勤不能依照单位制度处分。

2023.06.24 06:31:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助950341 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.06.24 06:31:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

上班不穿工作服，扣工资500元合理吗？

1. 工作服扣工资不合法。用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

更改户口性质需要怎么做

更改户口性质需要怎么做

电子厂下班不走安全门扣工资违法吗

员工上班迟到被扣工资，如果用人单位的规章制度有明确规定的，是合法的；如果规章制度和劳动合同都没有规定，那么用人单位属于克扣劳动者工资，由劳动行政部门责令支付。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法院财产保全费用多久交费?

法院财产保全费用多久交费?

确诊阳性后工厂要求上班，如果不上班一天扣三天的工资这违法吗

您好，不合法，确诊后可以请病假，不能扣三天工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

上班中休息被领导看见了记过扣工资合不合法

可能违反了用人单位的规定

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没去上班扣我三天工资合法吗

旷工一天扣三天工资是不合法的，因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

由于疫情，无法上班，私企扣工资合理吗

因疫情不能上班一般是有工资的。因疫情导致企业生产经营困难的，可以与劳动者进行协商，以轮岗轮休、缩短工时、网上办公等方式进行工作。企业停工停产在一个工资支付周期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

贫困证明办理地点是哪里

贫困证明办理地点是哪里

在酒店兼职上班玩手机被经理扣工资合法吗

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

克扣工资违法吗

克扣工资违法吗

绩效工资一千，10月份因工作粗心被扣除季度绩效600元，合理吗

绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定了绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月工资5000多星期天不来上班扣四五百合理吗

您好，一般扣工资的标准是按照单位规定来，只要不超过月工资的20%都是可以的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工上班迟到被扣工资合法吗

用人单位因劳动者迟到，而按分钟数扣工资是合法的，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

牛振平律师

近期帮助 32094 人

在qq上有个骗子仿冒我朋友身份骗我钱怎么追回

刚刚

重光律师

近期帮助 111 人

在职期间突然生病，没交社保，手术费用30w，可以告公司走经济补充吗，（有交城乡居民基本医疗保险）

1分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 98287 人

我是小时工厂里把我退回劳务所了！但这三年多从来没有给我交过社保公积金

1分钟前

周泽方律师

近期帮助 3862 人

我们在房间里睡觉那个人两次跑到我们门口敲门说我们扰民我们没有扰民他非说是我们扰民然后还骂人

2分钟前

高宏图律师

近期帮助 34605 人

被打导致高血压属于几级伤

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

职业病急性肝功能衰竭能鉴定工伤吗

6分钟前

冯松斌律师

近期帮助 11176 人

我在拼多多买了一个食品。拿回来后发现它是临期商品，但商家却说在详情页里注明了日期，我也不知道真假

9分钟前

叶清风律师

近期帮助 4935 人

在保险公司受伤了，保险公司拒绝赔偿。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟