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我在东东莞工作16年,开始七年公司没买社保,现在退休了,找公司有补偿吗
更新时间:2023-08-28 10:50:28
问题描述:
我在东
东莞
工作16年,开始七年公司没买社保,现在退休了,找公司有补偿吗
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9位律师解答
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,上述情况,建议到当地社保局咨询详情
2023.08.28 10:19:38
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广东才源律所律师
服务地区:广东-东莞
180-9825-5581
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您 好,请问还在上班吗?有没有离职
2023.08.28 10:10:32
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项检律师
服务地区:广东-东莞
158-9990-7560
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你好,建议您询问律师维护自己权益
2023.08.28 08:16:24
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许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
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可以让公司给经济补偿
2023.08.27 10:39:30
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平台法律顾问团队
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1031668
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没交社保的,公司对员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.08.27 10:11:34
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找法网咨询顾问
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1324341
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平均5分钟内
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法律分析:公司没有给员工买社保,在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.08.27 10:11:37
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劳动纠纷律师团队
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840012
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平均4分钟内
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法律分析:企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023.08.27 10:11:42
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刘帅律师
服务地区:广东-东莞
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2023.08.27 11:55:44
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-东莞
你这个要起诉才能拿到,建议你走法律程序维权
2023.08.28 10:50:28
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