我在公司干了89年了公司没给我买交社保到退休年龄了有补偿吗

更新时间:2023-06-07 09:33:51
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我在公司干了89年了公司没给我买交社保到退休年龄了有补偿吗
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    你好,没交社保没有退休金,建议跟单位协商处理,协商不成提起劳动仲裁。
    2023.06.07 09:33:51
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助663743 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2023.06.07 03:59:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1579416 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    没有。到退休年龄公司辞退不需要赔偿因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.06.07 04:00:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1489019 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,单位不交社保,可以要求补偿的。不过,补偿要根据社保损失来。
    2023.06.07 04:00:29
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我老爸今年六十多了一在他们工厂工作十七年但公司没有社保,现在到退休年龄了公司有补偿吗了公司有补偿吗?
劳动者到退休年龄后被公司辞退,如果属于非过失性辞退,是有补偿的。补偿标准是劳动者在公司每工作满一年,就可以获得一个月工资的补偿;但如果属于过失性辞退,则无补偿。
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单位每年补两仠元没有帮我买社保,我自己买的现在到了退休年龄可以向单位要求补偿吗?
可以要求的,一年两千元的社保是比较少的,可以要求补偿差额。
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在公司只买了6年社保,现在到退休年龄了,公司有补尝吗
是可以要求公司补交社保的,建议协商解决,协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
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我就是在公司干了19年公司也没给我卖过养老保险,现在到了退休年龄了有什么补偿吗?
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到了退体年龄社保交到15年厂辞退有补偿吗?
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