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目前单位采用值班制工作，值班当天打卡时间为早上8.30至次日早上8.30，但是计算出勤只有18小时，
更新时间：2023-08-27 21:33:11
问题描述：
你好，我想问一下，目前单位采用值班制工作，值班当天打卡时间为早上8.30至次日早上8.30，但是计算出勤只有18小时，这样合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢英刚律师
服务地区：江苏-南京
158-0516-7487
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值班不等于加班。对于标时工作制的，每天工作时间为8小时。
2023.08.25 18:33:29
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韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆
187-5566-0357
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您好，向劳动监察大队反映。
2023.08.27 21:33:11
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可以申请加班费解决解决
2023.08.25 16:16:43
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2023.08.25 16:16:56
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平均4分钟内
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您好，依据双方
合同
约定
2023.08.25 16:17:06
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俞泉律师
服务地区：江苏-南京
如果是只算18个小时出勤不合理
2023.08.25 22:19:40
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你好，我的问题是，除了正常的工作时间，单位还每天安排值班。夜班12小时，周六周日24小时，没有补贴。
法律分析：法律上没有规定夜班补贴，如果超过法定工作时间加班的，应当支付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过
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