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佛山劳动合同纠纷
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你好,请问在公司内变更办公地点属违反劳动法吗
更新时间:2023-08-26 09:47:02
问题描述:
你好,请问在公司内变更办公地点属违反劳动法吗
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱丽珍律师
服务地区:广东-佛山
188-2348-4812
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私自调整工作地点是违法的。变更劳动合同应当双方协商一致且采取书面形式
2023.08.25 16:30:41
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甄香联律师
服务地区:广东-佛山
187-0744-4805
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公司内部办公具体位置的变更不违反,公司有一定的自主用工权利的。
2023.08.25 15:11:17
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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你好,请问变更办公地点后,对你的工作和生活产生了很大的影响吗?
2023.08.25 15:25:01
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胡华东律师
服务地区:广东-佛山
135-9058-4675
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你好,变更办公地点后对你的工作和生活产生重大影响吗?
2023.08.25 15:07:19
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广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
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如果你有异议可以申请劳动仲裁
2023.08.26 09:47:02
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广东国晖律师
服务地区:广东-佛山
139-2990-4551
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你好,具体是如何变更的呢
2023.08.25 15:09:22
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
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你好可以去申请劳动仲裁的
2023.08.25 16:05:03
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法律分析:不需要的,如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动
合同
,并且要求单位支付经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国公司法
》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2023.08.25 14:38:19
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法律分析:变更工作地点属于变更劳动合同内容,用人单位应当与劳动者进行平等协商。有些公司发生搬迁不与员工协商,直接要求员工到新的办公地址去上班,这明显是不符合情理法的。法律依据:《中华人民共和国公司法》
第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。
第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条 件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条 件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
2023.08.25 14:38:20
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:具体情况具体分析,如果公司变更工作地点未对劳动者的合同目的产生较大不利影响,也没有给劳动者履行劳动合同造成实质困难,劳动者应当配合;如果公司变更工作地点严重影响劳动者劳动合同目的实现,在劳动者拒绝的情况下,则不应对劳动者产生约束力。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023.08.25 14:38:36
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潘华越律师
服务地区:广东-佛山
现在是要你去另一个地方上班吗
2023.08.25 15:00:09
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