16岁被老板要求加班到12点我们8点上班这个合法吗？

更新时间：2023-08-22 15:08:37

问题描述：

16岁被老板要求加班到12点我们8点上班这个合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙先格律师
服务地区：广东-深圳 191-5007-1586

咨询我

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！可以主张加班费，后续有任何法律问题可以随时联系我们。

2023.08.22 11:59:37

点赞
彬彬律师
服务地区：广东-惠州 189-3352-6062

咨询我

看一下是不是长期还是那个加班的话，你一天超过十个小时肯定是不行的

2023.08.22 15:08:11

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好！这个加班是不合法的

2023.08.22 15:08:37

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

下午好，这是属于不合法的

2023.08.22 14:11:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1284490 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2023.08.22 10:52:45

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助140679 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据你们之间劳动合同约定的确定

2023.08.22 10:53:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1857645 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工作日加班到11点应按照不低于小时工资基数的150%计算加班工资。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
《工资支付暂行规定》第十三条法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

2023.08.22 10:53:22

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，可以到劳动监察大队投诉

2023.08.22 11:49:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他3位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

通州权威司法亲子鉴定机构有哪些(附鉴定中心地址一览)

通州权威司法亲子鉴定机构有哪些(附鉴定中心地址一览)

我想问问签了三方协议后按照协议8点上班6点下班，但公司这方面却想要我必须加班这合法吗

您好！这个强制加班是不合法的

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

居民身份证丢失会有怎样的后果?

居民身份证丢失会有怎样的后果?

应聘的时候老板说9点上班，后面要求员工8:50上班合法吗？

用人单位不得违反法规定延长劳动者的工作时间。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班费计算标准是什么

加班费计算标准是什么

公司要求8点半上班到晚上19点下班，且没有加班工资，违反了劳动法吗

法律分析：违反。没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司规定从早上7点30上班到下午4点下班，却只给8小时工资，这样做法合法吗

不合法，每日的工作时间为8小时，如需帮助可与本律师联系

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂8点上班，7点40到，合理吗？

需要视情况而定。具体情况具体分析。（一）“要求”提前15分钟到岗后，每天8点上班时间前，没有进行工作的。不属于加班是合理的。（二）“要求”提前15分钟到岗后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂8点上班，让我7点40到，这样合理吗？

根据劳动合同判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司加班按照30块钱一个小时合法吗？

工作日加班时薪不低于平时工资的百分之一百五十。企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。有下列情形之一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每天加班到晚上12点甚至通宵都是合法的吗？

是否属于违法是根据每天上班时间来定的。如果加班到晚上10点，每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时，就属于违法。如果是协商好加班的，每天加班时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们老板要我们每天加班3个小时，合法吗？

你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司八点一刻上班四点半下班合法吗，不算加班，

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

高宇航律师

近期帮助 1532 人

微信上买了一支鱼杆他说是正品结果转完钱快递发过来的时候发现是假货，快递我也没接受。这种情况下怎么办？

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

发红包是用微信支付QQ发送的红包没有领取可以退回微信吗

3分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 72294 人

我是家政阿姨去家政找工作，交了800元，没签合同，客户没面试去上户也没有成功，这个钱能退吗？

3分钟前

龚卿律师

近期帮助 19244 人

怎么公司说旷工3天算自动离职。我如果不返岗公司按自动离职违法吗？如果通过法律途径维权能胜诉吗？

4分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 7179 人

我想说说农村村村通道路硬化的问题。

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

齐齐哈尔市建国前参军遗属费只有456元

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 315279 人

因工作调动，小孩要随父母迁至工作地就读一年，学籍不想转出去可以保留在原校吗

7分钟前

广东天习律师

近期帮助 191135 人

公司不想辞退我想让我填离职申请书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟