竞业协议。劳动合同

更新时间：2023-07-13 16:22:54

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竞业协议。劳动合同

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汪东先律师
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你好，能大概描述下具体情况吗？这样才能更好答复你

2023.07.12 16:58:58

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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一般约定竞业限制期限是二年的啊，你是否违约

2023.07.12 22:47:09

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孔令超律师
服务地区：上海-上海 183-0241-8020

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你好，关于劳动合同中的竞业协议有什么疑问？

2023.07.13 10:01:56

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阳荣律所律师
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您好，如果协议有问题可以仲裁或者起诉处理

2023.07.12 16:51:12

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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竞业协议。劳动合同
有问题可以去劳动仲裁

2023.07.12 17:16:07

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关姝律师
服务地区：上海-上海 137-6460-2609

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你好，签了竞业协议，需要追究违约责任。

2023.07.12 19:36:02

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诚勤律所律师
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你好，如遇到合同纠纷可以咨询法律顾问

2023.07.13 16:22:54

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百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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竞业协议。劳动合同都是正常的事情

2023.07.12 17:09:12

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苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

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您好，很高兴为您提供法律服务。

2023.07.12 17:34:19

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好你您这边完整的描述一下的

2023.07.13 09:47:59

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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你好，具体什么纠纷详细说说

2023.07.12 16:57:31

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陈玉龙律师
服务地区：上海-上海 139-1762-8312

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搜集证据提起民事诉讼

2023.07.12 16:55:59

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法律分析：1、如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，那么就是有法律效力的。2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

2023.07.12 16:32:42

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劳务协议可参照《劳动合同法》规定，约定竞业限制。虽然《劳动合同法》中规定了竞业限制，但是并不代表竞业限制的约定仅能约束劳动关系中的企业和员工。员工违反竞业限制约定的，不论和公司构成劳动关系还是劳务关系，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2023.07.12 16:33:08

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1、如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，那么就是有法律效力的。2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

2023.07.12 16:33:22

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王禹策律师
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竞业协议。劳动合同，争议内容是什么呢

2023.07.12 16:56:01

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郑黎晓律师
服务地区：上海-上海

你好可以详细阐述一下

2023.07.12 17:13:10

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海

您好，咱这边可以给您提供劳动合同方面法律帮助

2023.07.12 17:14:31

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富誉律所律师
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你好，先详细了解一下，再法律解答

2023.07.13 09:59:05

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