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我签了个劳务合同，合同上的工资是15，人事和我讲不用管，按面试的工资18算，这种情况是怎么看呢，有聊
更新时间：2023-07-12 15:48:17
问题描述：
您好，我签了个劳务
合同
，合同上的工资是15，人事和我讲不用管，按面试的工资18算，这种情况是怎么看呢，有聊天记录，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
熊晖律师
服务地区：湖南-长沙
173-7587-1333
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这个情况是劳务合同，属于派遣合同
2023.07.12 15:48:17
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劳动纠纷律师团队
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1973016
人 · 响应时间
平均2分钟内
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具体可以申请
劳动仲裁
2023.07.12 12:41:37
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平台特邀律师
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129438
人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好 建议协商解决
2023.07.12 12:41:59
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找法网咨询顾问
已帮助
848003
人 · 响应时间
平均3分钟内
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建议申请劳动
仲裁
2023.07.12 12:42:08
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湖南江海洋律师
服务地区：湖南-长沙
您好，最好能够重新签订补充协议，载明工资按照时薪18来算
2023.07.12 13:51:40
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王友华律师
服务地区：湖南-长沙
你好，有没有实际发工资？招聘信息写的多少？具体一般一般实际为准。
2023.07.12 14:21:20
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刘德军律师
服务地区：湖南-长沙
建议将合同更改过来，同时保存好人事聊天记录主张按18
2023.07.12 14:40:12
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