首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海劳动合同纠纷
> 咨询详情
您好，我是实习生，工资4000元，应开错发票被公司罚款1400元，合理吗？
更新时间：2023-07-11 09:17:12
问题描述：
您好，我是实习生，工资4000元，应开错发票被公司罚款1400元，合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区：上海-上海
189-1770-8681
咨询我
您好，我是实习生，工资4000元，应开错发票被公司罚款1400元，合理吗？
公司的罚款不合理
2023.07.10 11:25:30
点赞
九转律所律师
服务地区：上海-上海
183-2158-2603
咨询我
您好，签合同了吗，合同里怎么写的
2023.07.10 11:31:41
点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 那您这边可以申诉的呢的
2023.07.11 09:17:12
点赞
天之澜律所律师
服务地区：上海-上海
150-2117-3680
咨询我
你好 发票牵涉金额有多少
2023.07.10 14:57:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
866779
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
只要罚款不影响你的正常生活，那么罚款是合法的，毕竟是你没有按照劳动法的规定，提前一个月提出离职申请，给用人单位造成了一定的损失，当然按照规定，罚款不能影响职工最基本的生活，比如说，你工资两千五，罚款两千就不行，工资一万，罚款两千，就合理，如果你不认可，可以去当地
劳动仲裁
2023.07.10 10:48:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1561570
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请行政复议
2023.07.10 10:48:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1708688
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照用人单位依法制定的规章制度处罚
和工资是多少没有关系
并且劳动
合同
有约定的话，罚款少于用人单位的损失，用人单位还可以追究
工资支付暂行规定
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2023.07.10 10:49:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
低于当地最低标准支付工资单位如何赔偿
劳动合同纠纷
285
您好，我在工作中因为不顺心，发脾气打破了别人价值100元的东西，公司罚款500元合理吗？
法律分析：乱罚款员工可以去劳动局投诉。申请支付赔偿金。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法扣工资规定最多扣多少
工作时间
5875
公司的规章制度可以对员工罚款吗
解雇裁员
3815
你好，报销差旅是不小心多报了32块餐补，公司罚款十倍，共320元，请问公司这样做合法吗？
你好，根据公司管理规定处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能否扣除被执行人工资
被执行人
3833
你好，一位道路保洁阿姨一天工资110元，公司领导发现他上班时间坐岗偷懒罚款50元合理吗
你好，罚款行为肯定是不合理的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在工厂上班，工资标准是计件，一双0.2元，做坏一双工厂罚款一双10元，这合法吗？
不合法，公司无理由随意克扣员工工资，可以去劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我和美团签订了劳务合同，对方告知我非正常离职需要赔款500合理吗
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，想咨询工地罚款的事，如果工资7000，罚2000，合理吗？
法律意义上的罚款是行政处罚之一，此处的罚款应该是指扣钱。对此法律没有进行禁止性规定。以劳动合同或者是员工守则为准。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，因为发报告晚了几分钟，公司领导要罚款100元，不交罚款要开除，合法吗？
你可以去投诉或申请劳动仲载
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我一晚计件工资差不多350元，因为没做好被罚款1000元不合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好，您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢？
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是： 1、双方协商一致解除劳动合同； 2、劳动者单方解除劳动合同，包括预告解除和即时解除； 3、用人单位单方解除劳动合同，主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
上海律师
同城律师：
黄浦区律师
嘉定区律师
奉贤区律师
普陀区律师
金山区律师
浦东新区律师
青浦区律师
宝山区律师
虹口区律师
松江区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
实习生工资申请书
5869人下载
2022实习学生劳动合同书
5869人下载
实习生劳动合同常用版
5869人下载
实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱
5869人下载
律师解答动态
51秒前
威法律师
近期帮助 48895 人
我一个朋友卖了8张手机卡，别人诈骗20多万
2分钟前
单既才律师
近期帮助 5395 人
你好18年定的婚纱照由于疫情三年未能去拍摄，想退款可以吗
3分钟前
何光清律师
近期帮助 270 人
宝宝的抚养权归我，但是男方不让我迁户口
6分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34567 人
未成年人与成年人打架，未成年人被打骨折的责任认定与追究
18分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6335 人
非工作时间在工作地点突发疾病术后死亡怎么认定工伤
19分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45101 人
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
20分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45101 人
新房刚入住，房子隔音特别差，可以听到楼上走路的声音
26分钟前
张华芳律师
近期帮助 4712 人
我们都是电动车，我逆行，对方喝醉了，他撞了我，谁负责
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
