您好，我是实习生，工资4000元，应开错发票被公司罚款1400元，合理吗？

更新时间：2023-07-11 09:17:12

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您好，我是实习生，工资4000元，应开错发票被公司罚款1400元，合理吗？

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您好，我是实习生，工资4000元，应开错发票被公司罚款1400元，合理吗？
公司的罚款不合理

2023.07.10 11:25:30

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百全律所律师
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您好，签合同了吗，合同里怎么写的

2023.07.10 11:31:41

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您好那您这边可以申诉的呢的

2023.07.11 09:17:12

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只要罚款不影响你的正常生活，那么罚款是合法的，毕竟是你没有按照劳动法的规定，提前一个月提出离职申请，给用人单位造成了一定的损失，当然按照规定，罚款不能影响职工最基本的生活，比如说，你工资两千五，罚款两千就不行，工资一万，罚款两千，就合理，如果你不认可，可以去当地劳动仲裁

2023.07.10 10:48:19

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可以申请行政复议

2023.07.10 10:48:24

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按照用人单位依法制定的规章制度处罚
和工资是多少没有关系
并且劳动合同有约定的话，罚款少于用人单位的损失，用人单位还可以追究
工资支付暂行规定
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023.07.10 10:49:03

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天之澜律所律师
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你好发票牵涉金额有多少

2023.07.10 14:57:14

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