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你好,一位道路保洁阿姨一天工资110元,公司领导发现他上班时间坐岗偷懒罚款50元合理吗
更新时间:2022-12-05 18:04:23
问题描述:
你好,一位道路保洁阿姨一天工资110元,公司领导发现他上班时间坐岗偷懒罚款50元合理吗
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
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您好,存在异议,可以据此投诉抗辩。
2022.12.04 14:28:32
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胡标新律师
服务地区:广东-深圳
133-1297-9105
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你好,这个第一次的话不太合理
2022.12.03 14:12:42
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国晖律师
服务地区:广东-深圳
189-3887-4792
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你好,罚款行为肯定是不合理的
2022.12.05 18:04:23
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平台法律顾问团队
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已帮助
1603523
人 · 响应时间
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公司罚款50元可以投诉。行使处罚权需要法律规定授权,用人单位是没有行使处罚权的依据的,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行罚款。
法律依据:
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022.12.03 13:32:33
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郑芝君律师
服务地区:广东-深圳
公司可以扣绩效,但没有扣底薪的权利。这个可以到劳动局投诉。
2022.12.05 12:12:13
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