你好，如果提前说了要走，然后老板找借口不给工资怎么办

更新时间：2023-07-04 14:39:24

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陈红律师
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拨打12333投诉公司，去当地的劳动监察大队投诉。都解决不了的话可以申请劳动仲裁

2023.07.04 11:26:26

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吴昭燕律师
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你好，可以先与对方进行协商处理

2023.07.04 08:35:07

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刘斌律师
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你好这个是不合理的可以申请仲裁

2023.07.04 09:16:57

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刘照洋律师
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您好，可以申请劳动仲裁主张赔偿

2023.07.04 11:14:53

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曾彬律师
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老板拖欠工资可以提起劳动仲裁

2023.07.04 09:19:23

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揭志文律师
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你好，什么借口呢这个情况的

2023.07.04 10:12:37

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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

2023.07.04 01:01:50

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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

2023.07.04 01:01:59

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一、辞职了，老板不给工资你会怎么办
1、辞职了，老板不给工资的处理办法如下：
（1）协商解决；
（2）到劳动行政部门举报，公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；
（3）直接申请仲裁。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（1）因确认劳动关系发生的争议；
（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（6）法律、法规规定的其他劳动争议。
二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意的事项
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

2023.07.04 01:02:06

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唐程义律师
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你好，建议申请劳动仲裁

2023.07.04 09:52:04

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曾颖律师
服务地区：广东-广州

你好你的法律问题处理好了吗

2023.07.04 14:39:24

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