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公司三年没交社保,被迫辞职
更新时间:2023-06-27 10:36:31
问题描述:
公司三年没交社保,被迫辞职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔斌律师
服务地区:陕西-西安
187-0922-5550
咨询我
首先,您可以咨询当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构,了解您的权益和适用的法律规定。这些机构可以提供相关的法律咨询,并帮助您解决劳动争议。
其次,您可以与公司进行协商,提出您的要求和关注点。您可以要求公司补缴社会保险费用,并追溯至拖欠的时间段。如果公司拒绝履行义务或不能解决问题,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自己的权益。
此外,您还可以与当地的工会联系,寻求他们的支持和帮助。工会通常具有代表员工利益的职能,可以协助您解决劳动争议。
2023.06.26 22:29:50
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胥斐律师
服务地区:陕西-西安
195-6730-5330
咨询我
你好,可以要求公司补交社保的,具体详细说说情况
2023.06.27 09:07:34
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张杰律师
服务地区:陕西-西安
187-8942-5851
咨询我
你好,有没有签订劳动合同,方便电话沟通不
2023.06.26 22:13:31
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刘恒律师
服务地区:陕西-西安
177-9243-6591
咨询我
您好请问现在是被辞退了吗
2023.06.27 09:27:24
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
523113
人 · 响应时间
平均3分钟内
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1. 与公司协商。
2. 协商不成,去公司注册地劳动行政部门投诉公司,要求公司补缴社保。
3.
仲裁
。向公司所在地或者实际工作地点
劳动争议
仲裁委员会提出仲裁,要求公司补缴社保。
4. 诉讼。对仲裁裁决不服的,向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。
2023.06.26 22:01:48
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1452544
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:用人单位没有给员工交社保,劳动者有权提出辞职,并提前一个月以书面形式通知用人单位。用人单位为员工缴纳社保是法定义务,未履行此义务构成违法。若协商无果,可申请仲裁。具体可要求用人单位补缴社保或支付未签订书面劳动
合同
的双倍工资。
2023.06.26 22:02:09
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
654889
人 · 响应时间
平均4分钟内
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法律分析:用人单位没有给员工交社保,劳动者有权选择辞职。只需提前一个月以书面形式通知用人单位,即可解除
劳动关系
。
2023.06.26 22:02:13
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陕西恒邦律师
服务地区:陕西-西安
你好,可以申请劳动仲裁
2023.06.27 09:29:28
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翟张盼律师
服务地区:陕西-西安
你好,被迫离职可以申请经济赔偿
2023.06.27 09:33:21
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泰仁律所律师
服务地区:陕西-西安
可以申请仲裁索赔经济补偿金
2023.06.27 10:36:31
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