公司三年没交社保,被迫辞职

更新时间:2023-06-27 10:36:31
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公司三年没交社保,被迫辞职
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    首先,您可以咨询当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构,了解您的权益和适用的法律规定。这些机构可以提供相关的法律咨询,并帮助您解决劳动争议。
    其次,您可以与公司进行协商,提出您的要求和关注点。您可以要求公司补缴社会保险费用,并追溯至拖欠的时间段。如果公司拒绝履行义务或不能解决问题,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自己的权益。
    此外,您还可以与当地的工会联系,寻求他们的支持和帮助。工会通常具有代表员工利益的职能,可以协助您解决劳动争议。
    2023.06.26 22:29:50
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  • 胥斐律师
    服务地区:陕西-西安 191-9171-1585
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    你好,可以要求公司补交社保的,具体详细说说情况
    2023.06.27 09:07:34
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
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    你好,有没有签订劳动合同,方便电话沟通不
    2023.06.26 22:13:31
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  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
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    您好请问现在是被辞退了吗
    2023.06.27 09:27:24
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  • 陕西恒邦律师
    服务地区:陕西-西安 181-0924-0207
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2023.06.27 09:29:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助225588 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、与公司协商。2、协商不成,去公司注册地劳动行政部门投诉公司,要求公司补缴社保。3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁,要求公司补缴社保。4、诉讼。对仲裁裁决不服的,向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;
    (四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
    2023.06.26 22:01:48
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1118922 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:用人单位没有给员工交社保辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。给员工交保险是用人单位的义务,如果用人单位不给交保险是违法的,劳动者可随时提出解除劳动关系的。协商不成,申请仲裁。 第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    2023.06.26 22:02:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助576208 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:用人单位没有给员工交社保辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2023.06.26 22:02:13
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  • 翟张盼律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,被迫离职可以申请经济赔偿
    2023.06.27 09:33:21
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  • 泰仁律所律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请仲裁索赔经济补偿金
    2023.06.27 10:36:31
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