公司五年未缴社保！

更新时间：2022-12-01 16:18:39

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你好，未缴纳社保是违反行为，你可以去社保投诉

2022.12.01 16:18:39

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公司半年没给员工交社保，劳动者可以采取以下措施：

1. 向当地的劳动行政部门投诉、举报，要求用人单位补缴社会保险费用。
2. 若因此劳动者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿的具体标准如下：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

此外，劳动者还有权依据《劳动保障监察条例》第九条，对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，向劳动保障行政部门举报。同时，如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，也有权向劳动保障行政部门投诉。

2022.11.30 20:46:56

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