病假期间遇到周六周日，端午节如何计算工资

更新时间：2023-06-25 17:13:36

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端午节当天是法定节假日，劳动者在此日加班，用人单位应支付不低于平时工资3倍的加班费。如果其他两天休息日安排劳动者工作且不能安排补休，用人单位应支付不低于平时工资2倍的加班费。法定节假日加班费的计算公式为：月工资基数除以全年月平均计薪日乘以300%再乘以加班天数；休息日加班费的计算公式为：月工资基数除以全年月平均计薪日乘以200%再乘以加班天数。此外，用人单位在安排劳动者延长时间、休息日工作或法定休假日工作时，应支付相应的加班费，具体标准如下：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2023.06.25 17:13:25

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端午节当天是法定节假日，加班应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资，其他两天休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。具体规定如下：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023.06.25 17:13:32

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端午节属于法定休假日，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体规定如下：

1. 安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3. 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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