被公司辞退后,不给工资,找了劳动监察大队调解,是否可以报警,以拒支付劳动报酬罪请求立案

更新时间:2023-06-18 13:43:49
问题描述:
被公司辞退后,不给工资,找了劳动监察大队调解,调解员给公司财务打电话,财务不承认自己是公司的人,是否可以报警,以拒支付劳动报酬罪请求立案
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  • 宋林聪律师
    服务地区:四川-成都 135-4808-1722
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    劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金;
    2023.06.18 00:08:43
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  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 181-2331-5065
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    你好,这种情况和犯罪无关,可以申请劳动仲裁。
    2023.06.17 12:20:51
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好可以的,你们也可以直接起诉的
    2023.06.17 13:43:14
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  • 梁登俊律师
    服务地区:四川-成都 159-8227-3605
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    你可以找我们那种调查起诉追索工资
    2023.06.17 17:36:27
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  • 赵江龙律师
    服务地区:四川-成都 159-8226-7390
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    你好,上班多久了呢?签合同了吗?
    2023.06.18 13:43:49
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  • 贾春林律师
    服务地区:四川-成都 173-4596-9680
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    建议申请劳动仲裁能有效解决。
    2023.06.17 21:31:55
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    现在什么情况,可以协助你处理
    2023.06.17 13:04:17
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  • 彭霞律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,你是咨询辞退的案子
    2023.06.17 13:58:40
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好可以报警处理的哈
    2023.06.17 13:51:17
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  • 四川辩博律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,请问上班多久了,为何被开除呢
    2023.06.17 12:29:24
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  • 四川临龙律师
    服务地区:四川-成都
    你好,需要详细沟通下具体情况哦
    2023.06.17 13:56:35
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老板不给工资报警行吗
老板不给工资报警行吗
劳动合同纠纷 4599
公司拖欠工资不肯支付,已申请了劳动仲裁 但是公司法人已经变更且公司账户没有余额 并且公司已经在成立新
如果公司一直拖欠劳动者的工资,劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿,也可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争
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我正常办理离职手续 交接手续 交接完成后 相关人员已签字 但是现在公司以交接资料不全为由不发工资 然
员工和公司没有签劳动合同,离职后公司不发工资的,可以收集能证明存在事实劳动关系的证据,与公司协商,要求其支付工资;或者依法申请调解、提起劳动仲裁。法律依据:《中
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别人欠我运输费不拿我该怎么办?
你好:可以起诉解决看证据了
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拼多多莫名其妙地从银行卡里扣钱
你好,这个建议谨慎识别处理的
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然后自己离开了,能拿到工资吗?
您好,能拿到工资的,支付劳动报酬是用人单位的义务,如果他们不支付工资的话,您是可以到劳动局去投诉或者申请仲裁的。但是前提是,要能够证明劳动关系的存在,请问你有签
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如何抱怨公司拖欠工资的电话号码是多少?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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就是我在一个月前在一家牛肉面店当了服务员然后干了一个月后不想干了说想辞职明天不想来了然后那个店长就很
对克扣工资,可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉,程序简单但执法力度可能不足;选择劳动仲裁,可主张多项权益但程序稍复杂。根据具体情况和自身需求,选择最合适的处理方式。
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未签订劳动合同。要求离职。却没说必须干到9月份才全部结清工资和押金怎么办?
可申请劳动仲裁或投诉。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向劳动仲裁部门提交申请,并附上证据;3.等待仲裁结果,如不满意可上诉;4.同时,可向劳动
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老板拖了半年工资不给,他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
对老板拖欠半年工资的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择哪种方式应根据实际情况判断,如拖欠金额、证据充分性、处理效率等因
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干了六天没给工资让我们走
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,如果单位拖欠工资,劳动者可以依法解除劳动合同。
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