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我在一个私人店上了二十多天店班,然后有天我自动离职没签劳务合同老板不发工资
更新时间:2023-06-15 21:16:58
问题描述:
我在一个私人店上了二十多天店班,然后有天我自动离职没签劳务
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自动离职了老板不给工资的,可以采取以下方式维权:
1. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2. 可以到当地劳动局(人力
资源
和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为,这种行并不符合法律的规定,而且常常会给用人单位造成经济损失,因此用人单位可能会追究该劳动者的责任。值得注意的是,根据《工资支付暂行规定》和《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。同时,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果在时效期间内发生中断的情况,如当事人一方向对方当事人主张权利或向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务等,仲裁时效期间会重新计算。
2023.06.15 21:16:11
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自动离职了老板不给工资的解决办法如下:
1. 协商解决,与对方
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协商;
2. 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围包括本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为;
3. 可以到当地劳动局,即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2023.06.15 21:16:32
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023.06.15 21:16:58
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