我上个月24好上的班，到现在一直没签合同，我辞职老板不给工资，说算我自离

更新时间：2023-05-31 14:32:47

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彬彬律师
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那你如果是说试用期，看一下要实际上有多久啊？

2023.05.27 16:23:17

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梁慧律师
服务地区：广东-佛山 136-3136-5644

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不管是自离还是被辞退，都是要结清工资的。

2023.05.27 10:04:05

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好，有工资的，可以要求其发放工资。

2023.05.27 10:48:13

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以先和老板进行协商。

2023.05.27 11:57:31

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好！你可以找劳动局协助的

2023.05.27 11:39:12

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！你可以申请劳动仲裁的

2023.05.31 14:32:47

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好根据您的描述仲裁处理

2023.05.27 09:31:49

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，可以去劳动局仲裁

2023.05.27 10:23:54

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隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

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你好你的问题稍后回复你

2023.05.28 18:26:23

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法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.05.27 08:57:37

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没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023.05.27 08:57:54

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法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成功可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.05.27 08:57:56

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黎楚妍律师
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你可以向劳动部门投诉。

2023.05.27 09:46:19

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