进公司6年未买社保,我要求辞职补偿,请你帮忙申请劳动仲裁!可否?

更新时间:2023-06-12 11:02:58
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进公司6年未买社保,我要求辞职补偿,请你帮忙申请劳动仲裁!可否?
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  • 王加媛律师
    服务地区:广东-深圳 136-6264-2527
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    你好,申请仲裁请求公司补缴社保的诉求不属于仲裁受案范围,补缴社保需要先向公司主张,公司一定时间仍不补缴,可以被迫解除,请求经济补偿。
    2023.06.11 16:06:13
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
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    您 好,这个可以申请法律援助
    2023.06.12 10:51:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1886058 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:

    1. 如公司没有交社保,可以要求补缴社保。
    2. 如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,最多可要求2年的双倍工资。
    3. 如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    4. 如在公司工作满一年,公司还要支付失业保险金。
    5. 如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金。
    6. 如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金。

    以上是关于公司未履行相关义务时,员工可以要求的权益和赔偿的简要说明。在实际操作中,建议咨询专业律师或法律机构以获取更详细和具体的建议。
    2023.06.10 22:01:10
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助690235 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    协商不成,申请仲裁。具体步骤如下:

    1. 如果公司没有缴纳社保,可以要求公司补缴社保。
    2. 如果公司一直没有签订劳动合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,最多可要求2年的双倍工资。
    3. 如果公司违法解除劳动合同,需要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可以要求单位支付经济补偿金。
    4. 如果在公司工作满一年,公司还需要支付失业保险金。
    5. 如果公司有加班行为,需要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金。
    6. 如果公司克扣工资,需要足额支付工资以及加付赔偿金。

    需要注意的是,对于经济补偿的计算,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此外,本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.06.10 22:01:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1594402 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    协商不成,申请仲裁。

    1. 如公司没有交社保,可以要求补缴社保。
    2. 如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
    3. 如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
    4. 如在公司工作满一年,公司还要支付失业保险金。
    5. 如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金。
    6. 如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金。

    根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费,并有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并在社会保险登记事项发生变更或者终止时及时办理变更或注销登记。同时,市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关、公安机关等相关部门应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况以及个人的出生、死亡、户口登记、迁移、注销等情况。此外,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2023.06.10 22:01:27
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  • 杨炯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以代理申请劳动仲裁,需要办理委托手续。可以联系详谈
    2023.06.10 22:26:49
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  • 谢映伟律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,我这边又看到您是在咨询法律问题,您简单说下,看我怎么帮您
    2023.06.10 22:30:36
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    看具体情况,才好判断,如何处理
    2023.06.10 22:37:08
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  • 刘帅律师
    服务地区:广东-深圳
    这个要看你的具体情况以及相关证据的才能出方案
    2023.06.11 07:23:16
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,公司未买社保是可以处理的。
    2023.06.11 08:29:02
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以先找社保部门投诉
    2023.06.11 09:23:57
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳
    可以的,你没有劳动合同呢?
    2023.06.11 09:46:55
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  • 深圳华城律所律师
    服务地区:广东-深圳
    这种情况是可以申请劳动仲裁的
    2023.06.11 10:21:18
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳
    您好可以的可以到劳动局仲裁
    2023.06.12 07:04:47
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  • 隆安律师
    服务地区:河北-石家庄
    您好,可以被动离职主张经济补偿
    2023.06.12 10:31:29
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,被迫解除劳动关系可以走劳动仲裁立案处理的
    2023.06.12 11:02:58
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