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大学生通过中介做了一天的兼职,最后却因任务量不达标不给薪资,大学生该如何维权
更新时间:2023-06-06 15:53:36
问题描述:
大学生通过中介做了一天的兼职,做之前中介
代理
那边说的是无责底薪,最后却因任务量不达标不给薪资,大学生该如何维权
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄辉律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
咨询我
您好,大学生做兼职不给工资可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。用人单位逾期不支付的,劳动行政部门责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2023.06.06 09:33:45
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
180-6401-4480
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你好 可以到劳动监察大队投诉
2023.06.06 15:53:36
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平台特邀律师
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528985
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以先通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请
仲裁
。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2023.06.05 18:38:25
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平台法律顾问团队
官方
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1487880
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好,建议你保留
证据
申请
劳动仲裁
2023.06.05 18:38:35
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找法网咨询顾问
已帮助
1779906
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
大学生做兼职不给工资可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。用人单位逾期不支付的,劳动行政部门责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
拓展资料:法律依据法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023.06.05 18:38:56
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陈龙律师
服务地区:湖北-武汉
可以起诉到法院处理,或者是找学校帮助协调处理
2023.06.05 20:44:07
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