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每周是不是必须有一天休息
更新时间:2023-06-07 16:45:39
问题描述:
每周是不是必须有一天休息
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彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
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正常的话是这样子,是这样啊,一个星期174个小时,其他都算加班的
2023.06.04 18:21:23
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,一周只休息一天不违法,但每周工作时间不能超过法律的规定
2023.06.05 15:22:19
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述一周不超过44小时
2023.06.04 16:17:23
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广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
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是的,建议走法律程序维权的
2023.06.05 11:30:03
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560201
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公司规定每周休息一天,如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
《
中华人民共和国劳动法
》第三十六条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2023.06.04 16:07:17
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劳动纠纷律师团队
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1387139
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法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,但是企业因生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2023.06.04 16:07:28
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1871015
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平均2分钟内
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,但是企业因生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2023.06.04 16:07:40
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天
2023.06.07 16:45:39
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