然后我在火锅店干了半个月,店长不让我走,我这半个月就没有工资,我该怎么办?

更新时间:2023-06-05 12:52:38
问题描述:
你好,我今年16岁,然后我在火锅店干了半个月,店长不让我走,如果我走了,我这半个月就没有工资,我该怎么办?
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  • 张琪律师
    服务地区:江苏-镇江 139-5295-6195
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    你好,店长这个做法是违法的,你可以到劳动局投诉这个店, 劳动局会帮你主持正义的
    2023.06.05 12:52:38
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,单位拒付工资的,不合法,协商不成的,您有权向当地劳动监察投诉维权。
    2023.06.03 07:21:41
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1398294 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以到劳动局信访部门投诉或申请劳动仲裁
    2023.06.02 20:30:22
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助968862 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我


    法律分析:不可以直接走人,应当书面告知。员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

    2023.06.02 20:30:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1434090 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2023.06.02 20:30:56
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  • 孙建兵律师
    服务地区:江苏-镇江
    您好,您的事情解决了吗?
    2023.06.05 09:13:24
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