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劳动合同纠纷
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您好,我在一家小型夜市上班,现在辞职了,都辞职半个月了,老板不让走,我走他又不发工资,怎么办?
更新时间:2022-08-27 23:12:24
问题描述:
你好,我在一个小夜市工作。现在我辞职了。我已经辞职半个月了。老板不让我走,我走的时候他也不给我钱。我该怎么办?
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劳动者依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定解除劳动
合同
的,可以立即走人。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
2022-08-27 23:09:32
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解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
仲裁
解决
2022-08-27 23:10:39
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提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-08-27 23:12:24
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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实习生实习有试用期吗?
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美团骑手离职要扣1500元,这是违法的
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根据工作时间长短,年假天数有所不同。如工作时间满20年,可休15天年假;如不满20年,则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门,以明确个人年假
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