而工资特别低,可以起诉他们吗?

更新时间:2023-06-02 17:31:39
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    法律分析:按实际情况,如果通过法定程序,你就劳动纠纷向法院提起诉讼,就是民间通俗的“打官司”。但是要不到工资不能直接到法院起诉,对于劳动纠纷要先经劳动争议仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,才可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.06.02 17:31:21
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    法律分析:按下列流程起诉:向法院起诉索要工资的民事诉讼。符合下列受理条件的法院受理立案:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.06.02 17:31:27
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    如果是劳动关系,你就不能直接向法院起诉,而是应该先申请劳动争议仲裁。如果不是劳动关系,你就可以直接向法院起诉。
    2023.06.02 17:31:39
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