单位只缴纳社保13年，是否有权要求缴纳社保

更新时间：2023-06-02 08:41:05

问题描述：

工作26年，单位只缴纳社保13年，请问单位是否有权要求缴纳社保

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社保是否需要缴纳取决于具体情况：
1. 如果员工和单位建立了劳动关系，那么社保是必须缴纳的。这是因为社保是国家法律规定的强制保险，用人单位必须为其劳动者缴纳。如果用人单位不为劳动者缴纳社保，就构成了违法行为，劳动者有权向劳动机构申请仲裁，要求补缴。
2. 如果员工没有工作，则社保不是必须的，可以根据个人意愿决定是否缴纳。

然而，缴纳社保对于未来的老年生活有着诸多好处。只要交了社保，并且累计缴存年限达到15年以上，就可以享受养老金的待遇。此外，职工医疗保险也可以享受到退休的待遇。因此，在能力范围内，建议还是最好缴纳社保。

2023.06.02 08:39:26

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一、社保什么时候可以领

1、社保缴满15年可以领。社保必须累计缴满15年，才具备领取养老金的资格。其中，又分为单位缴纳和个人缴纳两种方式。具体是：
（1）对于单位缴纳来说，只有缴满15年，并且职工达到法定退休年龄才能够享受社保待遇。但如果职工还未退休，单位仍需继续缴费；
（2）对于个人来说，在缴满15年后，可以选择不缴，亦可选择继续缴纳。

二、领取失业金的相关手续是什么

1、持本人《就业失业登记证》或《就业登记证》、《职工失业证明书》，到原单位社保关系所在地市、区劳动就业管理服务机构填写《失业人员享受失业保险金申请表》，办理失业保险待遇申请手续。经审核符合失业保险待遇享受条件的，劳动就业管理服务机构出具《失业保险待遇审核单》；
2、失业人员办妥上述申请手续后，在与用人单位终止或解除劳动关系之日起60日内，携本人居民身份证、《就业失业登记证》或《就业登记证》、《失业保险待遇审核单》，至街道、社区劳动保障工作机构填写《失业人员领取失业保险金申请表》，办理失业保险金申领和职工医疗保险申报手续；
3、领取失业保险金人员的职工医疗保险参保手续，由市劳动就业管理服务中心按月向市社会保险基金管理中心申报办理；
4、失业人员于每月25日后，持领取存折到邮政储蓄银行分行网点领取失业保险金。

2023.06.02 08:40:06

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法律分析：单位缴纳社保是用人单位应尽的义务。用人单位应当在其职工用工之日起三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。若用人单位未办理社会保险登记，社会保险经办机构将负责核定其应当缴纳的社会保险费。

2023.06.02 08:41:05

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