你好，想问下孕妇被辞退都有些什么赔偿

更新时间：2023-05-30 10:04:04

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你好，想问下孕妇被辞退都有些什么赔偿

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李连龙律师
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属于违法解除劳动合同，可以主张赔偿款2N+1，以及其他加班费，社保等费用

2023.05.29 16:30:47

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涂田军律师
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孕妇被辞退可以申请怀孕产期哺乳期三期工资

2023.05.29 13:23:40

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浙江顾典律师
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你好违法辞退都可以要求2N的赔偿

2023.05.29 11:23:40

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贾正雨律师
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你好，请问你手头上有什么证据

2023.05.29 11:43:10

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程杰律师
服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993

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你好，按照正常辞退标准来

2023.05.29 12:01:46

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应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251

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可以考虑按违法辞退来处理

2023.05.29 16:24:10

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怀孕了被辞退的赔偿标准：

1. 怀孕期间被辞退，用人单位需支付两倍的经济补偿金。
2. 公司应支付怀孕、产期、哺乳期三期的工资。
3. 经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

2023.05.29 11:05:35

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怀孕期间被辞退赔偿明细如下：
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

辞职的流程：
1. 提前1个月提交辞职请求。
2. 员工主管与辞职员工积极沟通。
3. 辞职申请表经各级领导签署意见审批。
4. 员工辞职申请获准，办理离职移交手续。

2023.05.29 11:05:46

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怀孕期间被辞退赔偿明细如下：
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

辞职离职的一般程序：
1. 提前1个月提交辞职请求。
2. 员工主管与辞职员工积极沟通。
3. 辞职申请表经各级领导签署意见审批。
4. 员工辞职申请获准，办理离职移交手续。

2023.05.29 11:06:01

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王娟律师
服务地区：浙江-杭州

法律案件处理过非常的多，我是处理过问题非常多的，这个可以指导你具体怎么处理具体的情况你要描述一下

2023.05.29 11:25:55

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蔡振鹏律师
服务地区：浙江-杭州

你好，辞退孕妇属于违法解除劳动关系，可要求赔偿金，有意向电联

2023.05.29 11:28:27

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董晓莉律师
服务地区：浙江-杭州

你好，你在那里上班多久了

2023.05.29 11:54:34

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孔德律所律师
服务地区：浙江-杭州

可以申请劳动仲裁主张2n赔偿的

2023.05.29 13:18:45

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孙梅律师
服务地区：浙江-杭州

你好，孕妇被辞退可以要求2倍经济补偿

2023.05.29 13:21:28

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刘晓强律师
服务地区：浙江-杭州

您好，什么原因被辞退的？有没有签劳动合同？

2023.05.29 13:59:47

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朱卓律师
服务地区：浙江-杭州

您好这个需要结合您这边工龄的

2023.05.30 10:04:04

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