劳务派遣工，公司搬厂，会有赔偿吗

更新时间：2023-05-25 14:50:09

问题描述：

劳务派遣工，公司搬厂，会有赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

汪东先律师
服务地区：上海-上海 135-6455-0587

咨询我

派遣工工厂拆迁一般没有赔偿。派遣工属于劳务派遣。派遣工的工资由劳务派遣公司支付。派遣工与工厂不具有劳动关系。一般情况下,工厂拆迁赔偿,仅对与自己具有劳动关系的员工进行赔偿,但是双方可以进行协商,也可以由劳务派遣公司与工厂进行协商。

2023.05.25 09:50:02

点赞
刘骏律师
服务地区：上海-上海 139-1654-7188

咨询我

要看具体情况，一般同城搬迁的话，不影响劳动合同履行的前提下，没有补偿的

2023.05.25 05:41:59

点赞
谢奎和律师
服务地区：上海-上海 135-6027-5556

咨询我

你好，劳务派遣工，公司搬厂，如果是远距离会有赔偿的

2023.05.25 09:44:58

点赞
九转律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

派遣工工厂拆迁一般没有赔偿。派遣工属于劳务派遣

2023.05.25 09:48:44

点赞
刘永强律师
服务地区：上海-上海 159-2188-5758

咨询我

您好:一般没有的，你可以返回劳务公司。

2023.05.25 08:34:23

点赞
韩梦云律师
服务地区：上海-上海 150-0055-4490

咨询我

你好，需要知道详细情况今天核实处理的

2023.05.25 09:08:50

点赞
阳荣律所律师
服务地区：上海-上海 135-6479-7957

咨询我

你好，这种情况是可以主张经济性赔偿金的

2023.05.25 14:50:09

点赞
诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

咨询我

劳务派遣工，公司搬厂，要看劳务合同

2023.05.25 10:46:25

点赞
苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

咨询我

你好，我可以为你提供法律帮助

2023.05.25 07:58:48

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

看具体的搬迁距离阿，依法维权

2023.05.25 09:09:56

点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

咨询我

没有，你的劳动关系在劳务公司

2023.05.25 10:12:48

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

您好您这边可以要求赔偿的

2023.05.25 09:56:02

点赞
乔阳律师
服务地区：上海-上海 134-8212-8750

咨询我

保留好证据确凿依法维权诉讼

2023.05.25 10:09:58

点赞
高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

咨询我

劳务派遣工是没有补偿的

2023.05.25 08:50:06

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1034262 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳务派遣员工的补偿应找用人单位。当是用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。双方或三方对赔偿协商不成，或是对方互相推诿，可以向法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第九十二条　
违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

2023.05.25 01:05:14

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1677671 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳务派遣公司倒闭有赔偿，赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.05.25 01:05:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1251318 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023.05.25 01:06:00

点赞
郝淑红律师
服务地区：上海-上海

您好，公司搬迁，在合同范围外，我们协助您

2023.05.25 06:54:44

点赞
贺泽龙律师
服务地区：上海-上海

可以申请劳动仲裁赔偿

2023.05.25 07:46:37

点赞
黄河律师
服务地区：上海-上海

你好，了解你情况后帮你处理

2023.05.25 10:04:05

点赞
郑黎晓律师
服务地区：上海-上海

派遣工工厂拆迁一般没有赔偿。派遣工属于劳务派遣。派遣工的工资由劳务派遣公司支付。派遣工与工厂不具有劳动关系。

2023.05.25 11:21:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。