请问工厂搬拆，工人辞职了，工资有补偿吗

更新时间：2022-11-21 15:01:14

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请问工厂搬拆，工人辞职了，单位应当支付经济补偿金

2022.11.21 15:01:14

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工厂搬迁时，员工是否获得补偿取决于是否因搬迁而辞退。如果未辞退员工，则没有补偿；若因搬迁而辞退员工，则根据员工在工厂的工作年限进行补偿。具体补偿标准为：员工每工作满一年，可获得一个月的工资补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半个月的工资补偿。此外，如果员工的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则向其支付经济补偿的标准按照职工月平均工资三倍的数额支付，但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2022.11.21 12:44:51

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蒋翔律师
服务地区：江苏-南京

可以要求补偿，具体详聊

2022.11.21 13:31:11

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