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工厂搬迁到另外一个市，员工不去有赔偿吗
更新时间：2022-11-24 14:46:03
问题描述：
工厂搬迁到另外一个市，员工不去有赔偿吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周培俊律师
服务地区：江苏-常州
139-1581-6618
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你好！我认为，工厂搬迁到另外一个市，员工不去，双方解除劳动合同，应该有经济补偿。
2022.11.18 20:37:43
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1746533
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工厂搬迁如果是在本市的话员工是没有补偿的。在没有解除劳动
合同
的情况下，劳动者应当继续上班。若是用人单位违约解除劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022.11.18 11:39:58
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蒋翔律师
服务地区：江苏-南京
这种情况，员工不愿意过去，解除劳动合同是有经济补偿的
2022.11.18 16:04:03
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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
没有提前30天通知的要额外支付一个月补偿金，并以工作年限补偿经济补偿金
2022.11.24 14:46:03
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