劳动仲裁的问题，工作超过一年半左右，公司要裁员，可以怎么维权？

更新时间：2023-05-11 10:39:34

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳 181-4859-7797

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您好，煜双律师团为您服务，根据劳动法相关的规定，裁员正常情况下您是可以主张2.5个月的工资补偿，具体您可以和我联系，这边给您相应的解决方案。

2023.05.08 11:59:26

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石晓敏律师
服务地区：广东-深圳 135-3423-1435

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你好：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

2023.05.08 14:49:29

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夏思杰律师
服务地区：广东-深圳 132-6721-5908

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你好，目前公司是否已经找您谈协商解除了，解除的方案是什么？原则上双方达不成公司方不能随意解除，否则构成违法解除。

2023.05.08 16:03:46

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谢映伟律师
服务地区：广东-深圳 180-0250-1327

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您好，我看到您这边是在咨询法律问题，您简单说下看我怎么帮您

2023.05.08 21:42:52

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保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳 138-2328-8593

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你好。这个无故被辞退的话是可以主张经济赔偿金的

2023.05.08 12:04:28

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

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您好，可以协助你维权，先协商沟通，不成再仲裁

2023.05.08 11:48:57

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广东凡天律所律师
服务地区：广东-深圳 186-6435-9787

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你好建议请律师维权。建议请律师维权。

2023.05.08 12:46:29

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刘帅律师
服务地区：广东-深圳 134-3069-7174

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你好，请问有没有给你签署劳动合同？

2023.05.08 11:51:49

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邓育英律师
服务地区：广东-深圳 188-2522-4101

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无故辞退可以要求单位双倍经济赔偿金

2023.05.10 11:31:49

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张晨光律师
服务地区：广东-深圳 150-0755-8575

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您好，您可以要求公司赔偿并且离职

2023.05.08 13:52:57

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好根据您的描述看公司裁员流程

2023.05.08 11:49:44

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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳 136-0303-1916

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你好，您这边可以先保留证据仲裁

2023.05.08 11:55:16

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳 186-6629-0475

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如果公司辞退的话可以走劳动仲裁

2023.05.08 13:22:57

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好，具体详细情况叙述一下。D

2023.05.08 13:43:28

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好！你可以要求经济补偿金的

2023.05.08 14:02:46

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

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您好，可以详细聊聊具体情况。

2023.05.11 10:39:34

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深圳华城律所律师
服务地区：广东-深圳 191-6623-2983

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你好！可以咨询我们专业团队

2023.05.08 11:47:45

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，请问这边合同社保有吗

2023.05.08 16:21:40

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唐泽栋律师
服务地区：广东-深圳 137-1525-4953

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您好，可以解决，可以解决

2023.05.08 11:49:41

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高龙祥律师
服务地区：广东-深圳 183-6345-7816

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您好，是否有签订劳动合同

2023.05.08 11:54:24

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.05.08 14:24:18

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广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

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你好，可以申请劳动仲裁

2023.05.08 11:49:38

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳 199-2877-8872

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您好，可以要求公司赔偿

2023.05.08 14:26:31

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遇到企业非法裁员，员工可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.05.08 11:30:06

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找法网咨询顾问
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在下列情况下可申请劳动仲裁：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生争议；因履行劳动合同发生争议；国家法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.05.08 11:30:17

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仲裁可以裁决解除劳动关系。用人单位与劳动者之间因解除劳动关系引起的争议属于劳动争议，双方不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.05.08 11:30:31

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黄健律师
服务地区：广东-深圳

又被迫离职和非法辞退的两种赔偿

2023.05.08 11:50:18

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华荣律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司有给到相应的赔偿么

2023.05.08 11:58:16

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瑞启律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以要求公司给与赔付的

2023.05.08 12:13:09

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李晶莹律师
服务地区：吉林省-长春

要求对方支付一个半月的工资作为解除劳动合同补偿金，单位不能提供经营困难的证据属于违法解除劳动合同，还可以要求双倍赔偿

2023.05.08 12:47:42

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袁观红律师
服务地区：广东-深圳

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2023.05.08 14:10:18

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罗娟娟律师
服务地区：广东-惠州

您好，可以要求用人单位支付经济补偿金

2023.05.08 14:17:58

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

按照正常辞退流程，是需要支付对应补偿金的

2023.05.08 16:44:55

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吴名取律师
服务地区：广东-广州

可以据此主张，四个月的赔偿金额。

2023.05.09 14:46:56

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李雅丽律师
服务地区：广东-深圳

这个的话是可以通过走仲裁拿到相应赔偿的。

2023.05.09 16:17:52

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吕胜柱律师
服务地区：广东-深圳

可申请劳动仲裁要求公司赔偿

2023.05.09 16:18:24

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