公司以经营不善,要辞退员工,怎么劳动仲裁

更新时间:2022-12-16 13:54:41
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    被公司辞退后,您可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时,您需要提交一份书面仲裁申请,并按照被申请人的人数提供副本。此外,您还需要提供证明双方存在劳动关系的证明等材料。仲裁申请书应包括以下内容:

    1. 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,以及用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务。
    2. 您的仲裁请求以及所依据的事实和理由。
    3. 相关的证据及其来源,以及证人的姓名和住所。

    劳动仲裁委员会将在收到您的申请后五日内决定是否受理。如果他们认为您的申请符合受理条件,将通知您受理情况;如果认为不符合,将书面通知您不予受理,并说明理由。如果您对劳动仲裁委员会的不予受理决定或逾期未作出决定感到不满,您可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    2022.12.16 13:54:41
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