餐馆老板不给工资强行不让员工回家是否违法?

更新时间:2023-05-03 08:14:56
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新年期间,餐馆员工提前几天回家!餐馆老板不给工资强行不让员工回家是否违法?
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员工违法公司怎么处罚
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员工违纪处理 2297
请假回家有事,然后不想去上班了,老板不给工资合法嘛?
您好,已经实际工作期间的工资应当按时足额发放
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工厂为了厂里的私利擅自封厂不让员工回家安排员工住宿,这是否违反了劳动法?
疫情期间如果公司违反当地的行政命令和指示要求劳动者正常上班,是不合法的。劳动者有权对公司提出批评、检举和控告。但是如果各地已经正式逐步复工了,则公司这一要求不违
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老板不准回家过年如果回家就辞退,这样算不算违法
在下列情况下,用人单位违法辞退职工是违法的:职工存在《劳动合同法》第四十二条情形之一,用人单位采取过失性辞退或者裁员的方式与其解约的;劳动者不存在过失性辞退情形
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酒店连续五年以上不给员工过年放假违法吗?每年过年都不让回家,
在具备以下情形时,职工不能享受当年的年假:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满
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你好,老板用手段扣除员工工资不让员工回家合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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年底不给员工发工资回家算违法吗,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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单位提供宿舍??下班后不让员工回家??这种做法合法吗?
工作带回家做,有证据证明工作为单位安排就属于加班。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工
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我们的假期加班费已经取消。祝学军一个月三十天上班。你认为国家给的周末是加班吗?为什么不给加班费呢
法律分析:加班需要单位和员工协商,征的员工同意后才能加班,并且需要支付相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应
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