老板不准回家过年如果回家就辞退,这样算不算违法

更新时间:2022-11-20 22:35:17
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    在下列情况下,用人单位违法辞退职工是违法的:

    1. 职工存在特定情形,用人单位采取过失性辞退或者裁员的方式与其解约的;
    2. 劳动者不存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形,而用人单位单方面与其解除劳动合同的;
    3. 其他情形。

    劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照特定规定解除劳动合同:

    1. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    2. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    3. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    4. 女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    5. 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    6. 法律、行政法规规定的其他情形。
    2022.11.20 22:35:17
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