公司工厂搬迁，公司在本市总部安排其他岗位工作，员工也不接受，协商解除劳动合同，是否可以不用赔偿

更新时间：2023-04-29 09:58:29

问题描述：

您好，公司工厂搬迁，不同城市。员工不愿意，公司在本市总部安排其他岗位工作，员工也不接受，协商解除劳动合同，是否可以不用赔偿

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张晨光律师
服务地区：广东-深圳 150-0755-8575

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您好，根据您的描述，如果您和协商劳动合同，一般是需要赔偿的。除非员工同意则可以不用赔偿

2023.04.28 23:04:09

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好根据您的描述不可以需要给予补偿金

2023.04.28 16:47:29

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳 199-2877-8872

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不行我可以帮助你主张赔偿

2023.04.28 16:26:44

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欧俊律师
服务地区：广东-深圳 157-1205-7695

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您好这个事情我们是可以处理的

2023.04.28 16:54:11

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讼亮律所律师
服务地区：广东-深圳 199-2663-4339

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你好入职多久了，有合同吗

2023.04.28 18:11:51

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广东才源律所律师
服务地区：广东-深圳 137-1229-7006

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您好，可以申请法律援助

2023.04.28 16:07:06

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳 185-2956-1919

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你好，请问是怎么搬迁的呢

2023.04.28 16:14:40

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姜锋律师
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你好，可以帮助你处理问题

2023.04.28 16:16:47

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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按照合同约定可以申请的

2023.04.28 16:06:08

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广东深腾律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2023.04.28 16:28:49

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同城公司搬迁，员工在一般情形下没有赔偿。
根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十条第三项
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条第三项
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

2023.04.28 15:19:43

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工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。
具体的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023.04.28 15:19:57

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工厂搬迁到同市不同区，如果与劳动者之间的劳动关系仍然存续的，没有补偿；如果因此无过错性辞退劳动者的，有补偿，劳动者在工厂每工作一年，工厂需向其支付一个月工资的补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023.04.28 15:20:04

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

你好可以了解一下你这边的案情情况

2023.04.28 16:08:10

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罗燕凤律师
服务地区：广东-深圳

你好，安排其他工作是合法的

2023.04.28 16:44:42

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瑞启律所律师
服务地区：广东-深圳

不可以，必须要赔偿，我们可以帮你

2023.04.28 16:48:01

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李雅丽律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果不愿意的话是可以拿到双倍赔偿

2023.04.28 17:02:36

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罗水平律师
服务地区：广东-深圳

依据劳动法这种情况不用赔偿

2023.04.29 09:58:29

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