极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 惠州法律咨询 > 惠州调岗降职降薪 > 咨询详情

劳动合同工作地为监理项目所在地，如果公司调动我去别的城市工作，我不接受，是否可以申请补偿金？

更新时间：2022-11-18 20:15:37
问题描述：
劳动合同工作地为监理项目所在地，如果公司调动我去别的城市工作，我不接受，是否可以申请补偿金？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 刘劲松律师
    刘劲松律师
    服务地区：广东-惠州 132-8620-6215
    咨询我
    可以，劳动合同争议，提供相关证据与材料。
    2022.11.18 20:15:37
    点赞
  • 揭志文律师
    揭志文律师
    服务地区：广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    你好，可以拒绝要求公司进行补偿。
    2022.11.18 17:28:45
    点赞
    合同写的“监理项目所在地”，因为公司在不同地点有项目
    2022.11.18 17:34:23
  • 彬彬律师
    彬彬律师
    服务地区：广东-惠州 189-3352-6062
    咨询我
    你好有签劳动合同吗在公司做了多久
    2022.11.18 17:36:43
    点赞
  • 郑登卿律师
    郑登卿律师
    服务地区：广东-深圳 180-9892-6414
    咨询我
    您好可以如有需要可以联系
    2022.11.18 17:29:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助191142 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司调动工作地点不愿意去，若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位与劳动者协商不成不能继续履行劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
    有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022.11.18 17:16:40
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？
劳动合同纠纷 3159
我们做管理的被安排去别的分厂做员工，我们不接受可以吗？如果不接受公司按照劳动法怎么补偿
根据劳动合同法规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同因工作地点变更是否有补偿
合同因工作地点变更是否有补偿
民法典 878
公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗
民法典 1449
在一个公司工作13年，该公司实际上已经以工作调动为由裁员，这个劳动者可以选择拒绝吗？如果离职不接受，
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理，详细情况可电询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
民法典 1113
我们公司以调到同一个城市为由辞职，但我在工作中做兼职，我们的劳动合同也有不允许兼职的条款，我不同意去
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，因子公司进行转让。集团将员工调到其他公司工作，因距离。我不愿意去，是否可以申请劳动经济补偿金
如果公司解除劳动关系，可以提出劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司已有3年，劳动合同上写的工作地点没有明确，如果不接受外派被公司辞退，能不能拿赔偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，如果劳动合同中没有明确的工作地点，公司想调动工作地点，我可以申请赔偿吗？
公司调动工作地点不愿意去，若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位与劳动者协商不成不能继续履行劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨 200
同城工作地点调动，调动地点在合同范围内，员工不愿去，是否会获得经济补偿金？
企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务 90
能不能劳动仲裁，获得赔偿。我签合同的时候，是否听从调任去别的城市工作，请问我现在能怎么做
我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈，按照案件事实帮您设计解决方案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗降薪可以主张经济赔偿吗
你好，请问你签劳动合同了吗？是如何约定的呢？在公司工作多久了呢？所以是自己同意调岗要求，而且自己想辞职的是吗？如果是个人原因离职，是没有经济补偿的。如果还有什么
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨 115
我在同事之间争吵，积极冲突殴打，殴打警察干预调解，我不同意，公司要求我退休，我的合同没有到期
合同到期，用人单位不给补偿金，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 55
我所在公司为外包公司，因项目到期，所在项目的员工被协商调岗，被调的岗位薪资比现在的要低这个要怎么做才
法律分析：用人单位擅自调岗降工资，属于违法行为。依据我国相关法律的规定，用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括和劳动者协商一致变更或劳动者不胜任工作等情形。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人不偿还债务的如何处理
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务 55
不同意调岗，赔偿问题?
法律分析：不同意调岗,可以要求公司按规定补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债主住在欠债人家里的犯法么
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨 75
公司集体降薪孕妇可以避免吗?
一、怀孕女职工能否被降薪 1、怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在苏州昆山工作，公司调动我去上海工作，如果拒绝过去会有赔偿金吗
法律分析：可以要求赔偿。用人单位不与劳动者协商，擅自调动劳动者岗位的，属于对劳动合同的变更并且属于违约行为。劳动者可以向当地仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司以仔公司为由整合，降职降薪我该怎么办
法律分析：降职降薪等于属于变更劳动合同，可以与公司协商，要求按原先的薪水标准支付。协商无果，可申请劳动仲裁维权。 公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不接受调岗，但下一个项目在考勤内算我旷工
法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 昆明律师 合肥律师 法律内容 法律列表 法律资讯 西安律师
律师推荐：
惠州律师
同城律师：
博罗县律师 惠东县律师 龙门县律师 惠城区律师 惠阳区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
解除劳动合同无经济补偿金协议
5869人下载
解除劳动合同经济补偿金模板
5869人下载
解除劳动合同通知书（公司）
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
律师解答动态
7分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1098 人
客人撞到酒店窗户，需要赔偿多少
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 67961 人
就是我这边有个厂不给工资
8分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24965 人
不知情被骗的情况下帮别人洗钱洗了八千
10分钟前
韩玉红律师
近期帮助 30494 人
学校不让带手机，但是带了被发现砸了怎么办？
10分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8442 人
问一下，征信上有贷款审批，不能算是有贷款下放是吧？
11分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8442 人
我想问一下孩子玩游戏充值怎样证明未成年充值的材料
12分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1098 人
所以这可以房子的出售时间还不确定。并未尽到赡养义务，我能否拒绝将房产与她平分
12分钟前
白爱敏律师
近期帮助 32974 人
你好没有签合同干了七天怎么算
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd