首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
遂宁法律咨询
>
遂宁讨薪
> 咨询详情
江西立讯小时工自离。你有一个月的工资吗?
更新时间:2023-04-08 20:02:57
问题描述:
江西立讯小时工自离。你有一个月的工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1904613
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者自离后,能拿到上月的工资。在劳动者正常付出劳动的情形下,单位就需要按照劳动合同的约定和劳动者实际的工作天数来向其发放工资。而劳动者离职的,单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.04.08 20:01:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
166010
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
是有工资的,需要按照实际工作天数支付工资。只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清员工工资,员工工资按照实际获得工资计算即可。但是员工自离,单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023.04.08 20:02:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1301850
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:由于小时工按小时结算,所以不存在时间关系,开除也好,辞工也好都需结清工资。小时工自离用工单位是要支付劳动者实际劳动时间的报酬,小时工在用工单位一般平均每日工作时间不超过四个小时,每周工作时间累积不超过十四小时的用工形式,如果用工单位拒绝支付实际工资,劳动者可以依法向
劳动争议
仲裁
机关申请仲裁,申请劳动争议仲裁机关是免费的,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 ?劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023.04.08 20:02:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
最低小时的工资
劳动合同纠纷
530
小时工,自离有工资的?
您好,正常支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定月工资包含哪些
工资福利
9021
压一个月工资是什么意思
劳动合同纠纷
12405
公司要压半个月工资如果自离的话有半个月工资拿不到
你好,半个月工资是不发了还是说后续会发?
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月工资怎么算才正确
工资福利
20402
我自离有工资的吗?
自离有工资,只要工作了就有工资,无论工作几天,用人单位都需要依法支付相应的工资,如果用人单位以员工自离而拖欠工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令或者申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我自离了。上个月的工资还有吗?
你好,自动离职,公司也要发足工资给你的。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离了,上个月的工资能拿到吗?
你好!你可以要求公司结清工资的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离工资会扣一个月的吗?我目前在的这个公司45月工资还没发?
劳动者不存在法定的过错情形时,用人单位解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资,同时应当按照劳动者的工作年限每满一年支付一个
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
我算旷工2天,就算自离?不结上个月的工资?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
那厂里不到三个月要自离。有工资吗?
那得看你们劳动合同是怎么约定的。一般辞职要提前一个月申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
朋友挪用公款30000元被老板发现后还钱,请问还会追究法律责任吗?
具体有没有还款的时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
715
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
575
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
法律内容
西安律师
法律内容
法律知识
法律资讯
呼和浩特律师
法律列表
太原律师
列表内容
律师推荐:
遂宁律师
同城律师:
大英县律师
蓬溪县律师
射洪市律师
船山区律师
安居区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
小时工劳务合同范本
5869人下载
小时工合作协议范本最新整理版
5869人下载
小时工协议
5869人下载
小时工合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4165 人
三个孩子在午休时间玩耍摔倒,压倒了别的孩子,牙断了一块,牙根好的,嘴巴缝了两针,应该怎么赔偿
1分钟前
威法律师
近期帮助 49045 人
如果我和两个儿子发生意外坐飞机三个死亡,离婚的时候判了儿子是我的,那他可以争我儿子保险吗
2分钟前
赵阳律师
近期帮助 1140 人
交通事故人受伤,给保险公司都是索赔什么内容,还有伤残鉴定是就快处理好,还是等复查完在做鉴定好
7分钟前
周清智律师
近期帮助 23651 人
好,客运从业资格证查询扣15分c一次性)可以继续从业不
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10932 人
我家五万多块钱的金子被偷了
14分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10932 人
朋友要将其名下房产抵押给我个人,请问我需要承担那些费用和法律责任?有何风险?
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10932 人
往后的十三年,单位不给交,我应该怎么办?
20分钟前
任涌律师
近期帮助 97202 人
我想咨询的是:但是我不知情的情况下用了,卖家过了一个月才找我,我要求协商她不接受并且要起诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询