去年公司没有签劳动合同

更新时间：2023-02-20 14:58:30

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去年公司没有签劳动合同

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李海疆律师
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您好！自用工之日起满1个月单位仍不跟职工签书面劳动合同的，从第二个月起您可以主张双位工资，最多可计算11个月。

2023.02.19 11:27:12

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刘子源律师
服务地区：广东-东莞 155-2765-6795

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你好，没有签劳动合同可以主张双倍工资，但是要注意尽早提起仲裁，不然法律规定的期限过了就主张不了了。

2023.02.19 10:24:43

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卢佳琪律师
服务地区：广东-佛山 130-3022-1045

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您好，未签订劳动合同，可以要求公司支付自入职次月起双倍工资差额。

2023.02.19 16:07:14

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项检律师
服务地区：广东-东莞 158-9990-7560

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你好，没有签订劳动合同是违法的，可以要求赔偿的

2023.02.20 09:09:16

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万理律师
服务地区：广东-东莞 137-6313-2207

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你好，用人单位不签合同需要支付二倍工资差额。

2023.02.19 08:03:20

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何浩彭律师
服务地区：广东-东莞 137-1278-3337

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你打算怎么处理。未签劳动合同不合法的

2023.02.19 09:08:48

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陈鹏辉律师
服务地区：广东-深圳 132-4732-3505

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你好，可以仲裁主张双倍工资差额的。

2023.02.19 10:58:06

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

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下午好，那你现在工作有多久了

2023.02.19 15:00:51

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广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞 180-2899-6921

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没签劳动合同可以劳动仲裁L

2023.02.19 01:50:14

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广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞 180-9825-5581

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您好，可以申请劳动仲裁

2023.02.20 08:53:07

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公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，比如工资卡、出勤卡之类。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.02.19 00:31:34

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公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.02.19 00:31:53

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公司一直不签劳动合同的处理方法：可以先与用人单位进行协商，补签书面劳动合同；若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交相关存在劳动关系的证明，若未签时间自用工之日起的一个月以上一年以下的，可要求每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.02.19 00:31:56

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蔡建东律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以申请劳动仲裁赔偿A

2023.02.19 07:02:27

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罗娟娟律师
服务地区：广东-东莞

上班多久时间看能不能帮你

2023.02.19 08:17:52

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房雪东律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以要求公司支付双倍工资

2023.02.19 09:46:24

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杨丹律师
服务地区：广东-东莞

你好，您这边入职的时间有多久了呢

2023.02.19 22:33:41

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梅修洪律师
服务地区：广东-东莞

可以争取双倍工资补偿的你是什么是偶

2023.02.20 14:58:30

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