口头约定试用期每个月三千元薪资。请问我可以去仲裁申请自入职日至今的双倍薪资吗？目前能证明劳动关系存在
更新时间：2023-02-08 10:11:38
问题描述：
我去年11月17日入职了一家教育机构，试用期一到三个月，未签
合同，口头约定试用期每个月三千元薪资。现在我仍在试用期内，我已经主动提出了离职，公司同意正常发放我的薪资，目前离职手续还没办完。请问我可以去仲裁申请自入职日至今的双倍薪资吗？谢谢律师。
目前能证明
劳动关系存在的
证据有：入职通知书、钉钉出勤打卡记录、前两个月的电子工资条、领导布置工作以及和人事专员沟通的微信聊天记录、公司内部资料等。但是我已经退出了公司的工作大群，而且交还了工牌。
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