辞职时，用人单位拒绝支付疫情期间承诺的疫情补助，拖延工资，为之前也一直未签订合同，劳动仲裁可以要回吗

更新时间：2023-02-02 16:27:16

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辞职时，用人单位拒绝支付疫情期间承诺的疫情补助，拖延工资，为之前也一直未签订合同，劳动仲裁可以要回吗

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协商不成可以收集证据通过法院申请劳动仲裁

2023.02.02 10:05:11

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张勇律师
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你好，你要证明单位的承诺可以劳动仲裁

2023.02.02 16:27:16

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劳动仲裁不需要疫情过后才立案，当事人向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内进行审查，并作出是否受理的决定。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

2023.02.01 23:21:02

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宫翠茹律师
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可以，先通过劳动仲裁部门投诉解决

2023.02.02 09:06:11

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